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職責：1、協(xié)助分管副總建立公司質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系有效運行。2、協(xié)助分管副總組織質(zhì)量體系內(nèi)審工作；協(xié)助總經(jīng)理完成管理評審工作；負責與認證公司具體事務(wù)的聯(lián)系及每年的體系迎審工和。3、制定質(zhì)量管理年度工作計劃并組織實施。4、負責質(zhì)量管理制度實施情況的監(jiān)督、檢查、考核。5、負責對來料檢驗、過程檢驗、最終檢驗的組織管理。6、負責本部門員工隊伍建設(shè)，負責部門員工的培訓與培養(yǎng)。7、完成領(lǐng)導安排的其它工作。任職要求：1、大專以上學歷，質(zhì)量管理、機械設(shè)計制造及自動化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)2、具備三年以上機械、電氣行業(yè)質(zhì)量工作管理經(jīng)驗；有較強的洞察力和敏銳的決斷力。3、責任感強、吃能耐勞，有較強的人際溝通能力和協(xié)條能力。4、35周歲左右，能力突出者可放寬范圍。 職能類別：質(zhì)量管理/測試主管(QA/QC主管)