職位描述
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工作職責(zé):1.了解所服務(wù)部門/門店人員需求,制訂招聘計劃,組織招聘補(bǔ)充人員;2.配合部門/門店組織安排各層級的人員培訓(xùn)及培訓(xùn)效果評估等;3.協(xié)助部門/門店做好新員工的帶教,定期進(jìn)行面談;4.了解員工動向,協(xié)助部門進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè);5.負(fù)責(zé)蘇州、無錫、嘉興地區(qū)門店。任職條件:1.大專及以上學(xué)歷,2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,熟知人力資源各模塊;2.了解相關(guān)勞動政策法規(guī),能接受每月出差;3.性格開朗、積極主動、責(zé)任心強(qiáng),具有很好的語言文字表達(dá)及溝通能力。薪資待遇:7-9K,雙休,五險一金,飯補(bǔ),工齡獎,節(jié)假日福利,生日福利。
工作地點
地址:杭州杭州


職位發(fā)布者
HR
浙江花還開生物科技有限公司

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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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黃山路178-180號
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