03人力資源總監(jiān)
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):1.執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作2.面試人員的邀約和接待3.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程4.為主管預(yù)約安排面談的客戶(hù);5.協(xié)助主管進(jìn)行招聘相關(guān)資料的收集、整理、分析;任職要求:1、25-45周歲,大專(zhuān)(含)或以上學(xué)歷;人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。2、具備良好的學(xué)習(xí)能力,對(duì)自我成長(zhǎng)有渴求;3、主動(dòng)溝通能力較好,有責(zé)任意識(shí)和組織向心力;4、具備良好的邏輯思維,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);5、認(rèn)真踏實(shí),有一定抗壓性和適應(yīng)能力;6、可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆生。工作時(shí)間:1.上班:周一至周五,8:30-11:30,14:00-18:00,午休兩個(gè)半小時(shí)2.休假:周末雙休 國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。福利:1.新人入職一年內(nèi)均可享受培養(yǎng)津貼2.復(fù)鑫計(jì)劃、菁英計(jì)劃、啟航營(yíng)等免費(fèi)培育計(jì)劃,包含月度津貼、成長(zhǎng)津貼、年度保證收入獎(jiǎng)3.每個(gè)季度公司組織去國(guó)內(nèi)外旅游。4.公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。
職能類(lèi)別:人事總監(jiān)
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:杭州杭州


職位發(fā)布者
HR
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