職位描述
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1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營方針與政策,制訂本項目的發(fā)展規(guī)劃并確定當(dāng)年度項目的總體工作計劃及實施細(xì)則,完成公司下達(dá)的經(jīng)營管理指標(biāo);2、按照物業(yè)服務(wù)合同約定,完成物業(yè)管理區(qū)域的房屋及配套設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場地的維修、養(yǎng)護(hù)和管理,維護(hù)相關(guān)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序,協(xié)助做好物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作;3、根據(jù)項目的實際情況,做好專業(yè)服務(wù)分供方的選擇,定期對清潔、綠化、消殺等外包工作進(jìn)行監(jiān)察協(xié)調(diào),審核各項清潔綠化工作計劃及實施方案;4、負(fù)責(zé)本項目的日常管理工作,督促、指導(dǎo)員工履行崗位職責(zé),保證項目上各項工作的有序開展,并完成物業(yè)管理費等應(yīng)收款項的催收工作;5、定期自我檢查監(jiān)督各項工作計劃(年度、季度、月度等)的實施情況,發(fā)現(xiàn)問題時,及時采取糾正措施及適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施,發(fā)現(xiàn)有新的有效的管理方法時,及時總結(jié)分析,并向上級報告,提出合理推廣建議;6、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,熱情接待客戶,及時處理客戶對物業(yè)服務(wù)的投訴,并做好記錄,定期組織實施服務(wù)對象滿意度調(diào)查活動,促進(jìn)公司與客戶間的溝通、協(xié)調(diào)并建立良好的合作關(guān)系。
年齡要求:28-45歲
職能類別:物業(yè)管理經(jīng)理
關(guān)鍵字:住宅項目高層住宅物業(yè)費收繳率
工作地點
地址:杭州杭州


職位發(fā)布者
HR
綠城物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司余杭分公司

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物業(yè)管理
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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轉(zhuǎn)塘街道雙流643號
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