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綜合管理員
5000-8000元 杭州 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
浙江華宸信息咨詢有限公司 2025-04-27 14:45:11 512人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)與工作任務(wù) 1.人事工作 負(fù)責(zé)公司人員入、離職辦理,簽訂勞動(dòng)合同 負(fù)責(zé)公司員工的社保、醫(yī)保的辦理工作 負(fù)責(zé)公司月度的工資表的制作與發(fā)放 完善考勤制度與流程以及考勤數(shù)據(jù)的核算(包括休假、加班的管理) 2.招聘 負(fù)責(zé)調(diào)查各部門的人員需求信息 負(fù)責(zé)完成具體的招聘工作,并參與招聘工作的統(tǒng)計(jì)和分析工作 3.績(jī)效管理 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施員工績(jī)效考核工作 匯總績(jī)效考核結(jié)果,根據(jù)考核結(jié)果核算員工薪資,整理考核資料并存檔 4,管理制度、流程的編寫(xiě) 根據(jù)公司各業(yè)務(wù)的發(fā)展,制定各項(xiàng)規(guī)章制度 及時(shí)根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,對(duì)現(xiàn)有的各項(xiàng)制度和流程進(jìn)行修訂 檢查和監(jiān)督各部門制度流程的建立和完善 5.行政內(nèi)部工作管理 負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、管理、發(fā)放 負(fù)責(zé)與物業(yè)聯(lián)絡(luò)維護(hù)以及物業(yè)費(fèi)、辦公房租、水費(fèi)、電費(fèi)的繳納 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部環(huán)境的管理,包括辦公場(chǎng)所的環(huán)境建設(shè)、維護(hù)及監(jiān)督工作 負(fù)責(zé)管理公司衛(wèi)生清理工作,保證員工良好的工作環(huán)境 6.公司資產(chǎn)管理 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)配置工作,包括清點(diǎn)、申報(bào)、維護(hù)等工作 公司各項(xiàng)資產(chǎn)情況的監(jiān)控管理 離職員工的辦公物資收回 7.財(cái)務(wù)工作 負(fù)責(zé)公司的資金轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù),包括資金撥付、工資報(bào)銷發(fā)放等 負(fù)責(zé)發(fā)票管理以及財(cái)務(wù)資料的歸檔 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有一定管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:杭州杭州
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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