職位描述
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一、工作職責: 為公司老客戶提供終身服務,做好老客戶的維護以及二次開發(fā);為客戶提供專業(yè)的保險咨詢并為客戶量身定制保險方案;定期接受公司組織的各類培訓和講座;進行人員招募、以及團隊的建設和管理;廣發(fā)零售業(yè)務,企業(yè)財產(chǎn)險,車險綜合服務。 二、工作時間: 8:30—10:00(早會學習分享時間) 10:00以后的時間屬于自己創(chuàng)業(yè)時間(時間自由,但是需要有自制力) 享受周末雙休和法定節(jié)假日 三、福利待遇: 1、薪資待遇高(基本工資 提成 新人津貼 方案獎金)只要你有拼搏的能力,月入100000不是夢; 2、免費培訓 3、完善的晉升體系,和傳統(tǒng)行業(yè)不同,沒有領導會阻止你晉升,達成要求即可晉升; 4、工作時間彈性大,我們不希望你一直待在辦公室佛性養(yǎng)老,更希望你出去看看這美麗的城市,自己支配自己寶貴的時間; 5、公司給正式員工免費繳納商業(yè)醫(yī)療保險,企業(yè)年金,福利待遇高; 6、這是一個沒有天花板的舞臺,給年輕人一個創(chuàng)業(yè)的機會,盡情的展示自己的才華和能力。 中國人壽保險股份有限公司: 副部級央企,總部設立于北京,世界500強,中國品牌500強,2003年在香港、紐約、上海三地上市,2012年晉升副部級央企,2016年收購廣發(fā)銀行42%的股份,提供保險、銀行、大健康、高端養(yǎng)老等多方位的咨詢,投資三峽大壩、南方電網(wǎng)、中國電網(wǎng)、川氣東送、跨海大橋等數(shù)十個國家命脈項目。 為中國人壽集團老客戶提供后期的跟進服務,以及中高端客戶的資產(chǎn)配置,家庭保障計劃等業(yè)務。 薪資詳情 薪資范圍:20000-25000元/月 提成方式:按單提成; 獎金補貼:年終獎,績效獎金,全勤獎 職位福利:績效獎金、全勤獎、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司
工作地點
地址:杭州杭州


職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市武林支公司

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保險
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200-499人
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股份制企業(yè)
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體育場路279號7樓遠艦分部
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