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招聘人數(shù)：1人薪資待遇：面議工作地點：杭州蕭山工作職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展需要，牽頭組織各部門建立健全公司各項管理體系，重點做好人員招聘計劃、管理工作；2、負(fù)責(zé)牽頭組織各部門新員工入職培訓(xùn)與老員工的能力提升培訓(xùn)工作的安排、執(zhí)行與監(jiān)督；3、負(fù)責(zé)公司的考勤管理、工資核算、績效考核、員工關(guān)系等工作；任職要求：1、人事、行政管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、年齡30歲以上，性別不限；3、工作經(jīng)驗：具備2年以上人力資源管理及招聘相關(guān)工作經(jīng)驗,。4、具備一定的文字功底，熟悉公文寫作規(guī)范，對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；5、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力以及良好的服務(wù)意識、團隊協(xié)作意識和學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力強及解決突發(fā)問題能力，具有較強的抗壓能力；6、能夠熟練運用Office辦公軟 年齡要求：22-40歲 職能類別：人事主管 關(guān)鍵字：人事管理招聘考勤管理工資核算入職培訓(xùn)主管考勤 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)