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生產(chǎn)經(jīng)理
面議 杭州 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
萬事達(dá)(杭州)咖啡機(jī)有限公司 2025-04-24 13:36:15 1448人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)運(yùn)營,對運(yùn)營總監(jiān)負(fù)責(zé);2、組織生產(chǎn)、設(shè)備、考核等制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;3、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃、審定年度生產(chǎn)、采購等綜合計劃,提出各階段工作目標(biāo)及工作重大措施方案;4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部做作業(yè),設(shè)備維修及組織生產(chǎn)實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、管理與考核等工作;5、負(fù)責(zé)設(shè)計工廠的改造計劃、工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào);6、根據(jù)計劃部下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù),合理有序安排和控制生產(chǎn)節(jié)拍式生產(chǎn);7、負(fù)責(zé)車間勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行,監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè);8、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量,控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度,解決或向運(yùn)營總監(jiān)匯報生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;以及改善措施方案;9、負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場管理,嚴(yán)格執(zhí)行6S體系標(biāo)準(zhǔn);做好員工的思想工作,充分調(diào)動員工工作積極性,搞好隊(duì)伍建設(shè),帶領(lǐng)員工完成生產(chǎn)任務(wù);10、計劃、組織和落實(shí)生產(chǎn)管理人員及一線員工、質(zhì)檢、統(tǒng)計等相關(guān)崗位的現(xiàn)場工作知道和培訓(xùn)工作,提高員工業(yè)務(wù)工作水平和工作能力,并定期檢查、考核、評比;11、貫徹、執(zhí)行公司成本控制目標(biāo),提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低成本消耗;任職要求:◆制造業(yè)生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。(家電電器行業(yè)、100人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。)◆人品端正、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)責(zé)任感、職業(yè)操守;◆有 強(qiáng)烈的責(zé)任感和進(jìn)取心,具備生產(chǎn)運(yùn)營先進(jìn)的管理理念和運(yùn)作手法。 職能類別:工廠經(jīng)理/廠長 關(guān)鍵字:生產(chǎn)管理
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:杭州余杭區(qū)杭州-余杭區(qū)
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