職位描述
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崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,制定人力資源年度工作計劃,并組織實施; 2、建立并優(yōu)化人力資源管理體系、薪酬績效、組織發(fā)展、員工發(fā)展、培訓(xùn)體系,完善人力資源管理制度; 3、搭建人才梯隊,設(shè)計和實施人員規(guī)劃、招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、激勵、考核方案等; 4、了解員工動態(tài)和思想現(xiàn)狀,為員工的聘用、升降、任免和獎罰等提供人力資源的專業(yè)建議和意見。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)人員招聘、培訓(xùn)、績效考核及員工關(guān)系管理工作; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神。 薪資福利:薪資福利面議職位福利:五險一金、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、通訊補(bǔ)助
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工作地點
地址:杭州杭州


職位發(fā)布者
嚴(yán)賽超/..HR
浙江榮盛控股集團(tuán)有限公司

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石油·石化·化工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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杭州市蕭山區(qū)益農(nóng)鎮(zhèn)
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