應屆畢業(yè)生
本科
2025-10-16 07:30:42
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、市場調研：不定期走訪終端市場，對用戶、經(jīng)銷商能力及競品進行調研分析，為課程開發(fā)及培訓規(guī)劃提供參考依據(jù)；2、課程體系搭建 針對終端及市場需求，完善培訓體系，開展課程開發(fā)計劃與模式的研究，并策劃實施。3、課程開發(fā)：針對市場需求及培訓效果，開發(fā)更具市場競爭力，減少與競品的差異，研發(fā)新課程。4、培訓效果管理：跟蹤反饋終端店面培訓效果、銷售狀況、店面業(yè)績提升比例、訓后輔導。5、協(xié)同共享：完成上級交代的其他事項，積極配合跨職能/跨部門工作。學歷要求：本科及以上專業(yè)知識：不限工作經(jīng)驗：三年及以上技能技巧：較強的溝通協(xié)調能力，優(yōu)秀的語言表達及舞臺表現(xiàn)能力素質要求：1.文化價值觀認同感； 2.學習能力； 3.問題發(fā)現(xiàn)與解決能力； 4.執(zhí)行力； 5.溝通協(xié)同能力； 6.正能量； 7.自律性； 8.結構思考力； 9.責任心； 10.健康體魄。
職能類別：銷售代表
注：聯(lián)系我時，請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州上城區(qū)顧家大廈
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職位發(fā)布者
HR
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泗陽縣金三角C棟2樓
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