職位描述
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1.參與并執(zhí)行公司,部門的配置管理規(guī)劃.流程和策略;
2.建立公司的配置管理環(huán)境,并負(fù)責(zé)日常的維護(hù)及流程,策略的優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)日常的配置管理工作,包括基線管理,版本管理,發(fā)布管理,變更管理,配置管理,配置審計(jì)等;
4.負(fù)責(zé)redmine系統(tǒng)流程的設(shè)計(jì)以及優(yōu)化,輔助研發(fā)人員,測試人員,項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目的持續(xù)集成及相關(guān)的工作。
5.熟悉測試方法流程,執(zhí)行構(gòu)建驗(yàn)證測試
6.參與部分測試工作
工作地點(diǎn)
地址:杭州濱江區(qū)杭州大立科技639
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職位發(fā)布者
HR
浙江大立科技股份有限公司
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電子·微電子
-
500-999人
-
國內(nèi)上市公司
-
杭州市濱江區(qū)濱康路639號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
碩士
2025-10-14 14:37:57
1866人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
