應屆畢業(yè)生
本科
2025-10-25 07:28:42
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、理解公司業(yè)務及崗位要求，能夠深入業(yè)務，分析招聘需求，制定年度招聘編制并拆解目標，執(zhí)行招聘計劃；
2、實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告及招聘效果評估；
3、保持和業(yè)務的高頻溝通，收集行業(yè)人才信息，進行人才mapping，輸出行業(yè)人才報告；
4、定期進行招聘效率復盤，基于數(shù)據(jù)分析，推進招聘問題解決；
5、參與團隊招聘方法的沉淀， 提升團隊招聘力，落地招聘項目。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源等相關專業(yè)，3年以上招聘崗位經(jīng)驗；
2、熟悉各類招聘渠道運用，有研發(fā)、銷售人選招聘經(jīng)驗，獵頭經(jīng)驗更佳；
3、有成熟的招聘方法、人才mapping方法論，能夠關注本質(zhì)問題，有框架性，具備良好的自驅(qū)力，數(shù)據(jù)驅(qū)動；
4、良好的邏輯思維能力，性格開朗，承壓能力較強，具備較強的團隊協(xié)作精神與協(xié)調(diào)推動能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州余杭區(qū)杭州-余杭區(qū)杭州申昊科技股份有限公司總部大樓
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職位發(fā)布者
HR
杭州申昊科技股份有限公司
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計算機軟件
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200-499人
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國內(nèi)上市公司
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浙江省杭州市余杭區(qū)倉前街道長松街6號
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