職位描述
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崗位職責:
1、依據(jù)考勤管理制度,負責集團公司員工考勤管理工作、考勤數(shù)據(jù)收集和不定期抽查、考勤解答及考勤資料歸檔等相關工作;
2、負責集團全員薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析工作;
3、負責工資條發(fā)放、工資答疑工作;
4、負責薪酬基礎數(shù)據(jù)的維護、薪酬文件保管工作;
5、負責編制人力資源部月度資金計劃;
6、協(xié)助領導完成薪酬測算,薪酬調(diào)整及薪酬、考勤制度的修訂與發(fā)布等工作;
7、負責集團勞動年檢申報;
8、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、人力資源、財務管理、會計學等相關專業(yè)本科及以上學歷,具備必備的專業(yè)理論知識;
2、具備1年及以上實際工作經(jīng)驗;
3、熟練使用EXCEL等辦公軟件,熟悉EXCEL函數(shù)應用;熟悉《工資支付條例》等薪酬相關法律法規(guī);具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和制度起草能力;
4、具備較強的邏輯思考、數(shù)據(jù)分析、情緒控制能力;
5、責任心強,工作認真踏實、細致耐心,具有保密意識。
工作地點
地址:杭州西湖區(qū)杭州-西湖區(qū)南都研發(fā)中心大樓B座


職位發(fā)布者
HR
杭州核力欣健實業(yè)股份有限公司

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制藥·生物工程
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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湖州市紅豐路1366號6號樓D座8層
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