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崗位職責：
1、協(xié)助上級不斷健全和完善部門的各種操作規(guī)程及規(guī)章管理制度;
2、負責月度銷售評估計劃的生產(chǎn)跟蹤、異?？刂茖嵤?、管理改善的推動及生產(chǎn)總結等內容；
3、負責月度銷售計劃的生產(chǎn)風險識別，庫存風險識別，促進交付和庫存控制目標的達成；
4、負責組織訂單評審，監(jiān)控評審完成率、訂單評審滿足率、訂單評審執(zhí)行率，組織推動生產(chǎn)、計劃數(shù)據(jù)分析及改善，提高訂單各項數(shù)據(jù)指標。
5、負責訂單評審的執(zhí)行、過程異常的跟蹤、管理改善的推動及評審總結等內容；
6、負責對接銷售端有關訂單交付的信息咨詢，如交期、數(shù)量、分配等業(yè)務相關內容；
7、負責協(xié)助和監(jiān)控交付專員完成每日的訂單交付，日清日結；
8、成部門領導交代的其他工作事項。
任職要求：
1.具備電子信息類相關行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)、測試、工程實施相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，理工科專業(yè)背景，學歷本科及以上；
2.2年以上的團隊管理工作經(jīng)驗，有交付管理相關的工作經(jīng)驗的優(yōu)先，工作認真細致、積極主動，思維嚴謹、學習能力強，有良好的團隊合作意識以及敬業(yè)精神；
3.有一定的文檔編寫能力；