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主要職責： 1、負責公司物流信息系統(tǒng)優(yōu)化，充分發(fā)揮WMS/TMS/OMS等信息系統(tǒng)的效能； 2、負責公司智慧物流相關(guān)項目的交付，帶領(lǐng)團隊對智能倉庫項目、智慧物流園區(qū)等項目進行全程指導把關(guān)、直至交付完結(jié)； 3、負責公司倉儲物流團隊能力提升，包括解決方案能力、智能倉儲設(shè)備集采能力、智慧化倉儲項目實施能力等，確保符合甚至適度公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。 4、協(xié)助負責公司倉儲運營能力提升，包括但不限于給予倉儲運營流程優(yōu)化、軟件系統(tǒng)/硬件設(shè)備改造升級、人員配置等方面專業(yè)意見和建議，推動公司倉儲運營質(zhì)量持續(xù)提升。 任職資格： 1、原則上年齡不超過40周歲； 2、具有本科及以上學歷，有物流管理、物流工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、具有5年及以上倉儲物流企業(yè)工作經(jīng)驗，具有智慧化倉儲/園區(qū)項目的規(guī)劃設(shè)計、實施經(jīng)驗的可放寬至3年； 4、熟悉物流倉儲各環(huán)節(jié)運作流程及操作要點，原則上應具有物流信息系統(tǒng)建設(shè)、物流倉儲咨詢/規(guī)劃、倉儲物理現(xiàn)場管理經(jīng)驗； 5、具有持續(xù)學習能力，對2B供應鏈業(yè)務(wù)有深刻見解，有通信運營商物流服務(wù)經(jīng)驗者尤佳； 6、具有良好的抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力； 7、具有培養(yǎng)幫帶團隊員工的能力和意識，提升團隊整體工作能力。