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行政主管： 崗位要求： 1、負(fù)責(zé)公司優(yōu)秀企業(yè)文化的整體建設(shè)、營(yíng)造良好組織氛圍（包括員工活動(dòng)、企業(yè)文化等）； 2、熟練行政的工作模塊，能夠形成閉環(huán)式工作流程，獨(dú)立完成，并指導(dǎo)下屬工作； 3、協(xié)助公司各項(xiàng)資質(zhì)申報(bào)、年審、備案等，負(fù)責(zé)協(xié)助公司管理規(guī)章制度的建立，修改及監(jiān)督執(zhí)行； 4、具有一定的策劃、組織、協(xié)調(diào)能力； 5、組織、安排重要客人來訪的接待工作、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系、宣傳企業(yè)文化和公司理想、樹立公司的良好形象； 6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、處理公司的日常行政事務(wù)、組織完成行政管理以及后期保障工作；保障日常行政工作的有序運(yùn)行 7、優(yōu)化行政各模塊管理體系、工作流程和服務(wù)流程、并監(jiān)督執(zhí)行。 任職資格： 1、大專以及以上學(xué)歷、行政管理等相關(guān)專業(yè) 2、5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、有部門預(yù)算編制經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政費(fèi)用規(guī)范以及流程； 4、具備良好的職業(yè)道德、踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、良好的組織協(xié)調(diào)能力以及溝通能力、較強(qiáng)的分析解決能力，以及服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；