應屆畢業(yè)生
本科
2025-10-21 23:00:39
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1.組織建立并完善分公司培訓管理制度及培訓體系，并實施；
2.組織編制分公司年度培訓計劃并組織實施，根據(jù)總公司的戰(zhàn)略變化及時做出調整；
3.組織編制分公司年度培訓費用預算，并在培訓項目開展過程中控制成本；
4.組織建立并完善培訓學員管理制度，鼓勵員工積極參與學習；
5.組織建立及完善培訓實施、培訓評估、培訓績效等其它培訓管理制度，并組織落實；
6.組織策劃與落實全省干部的培訓活動；
7.組織建立分公司的培訓文化，為員工營造良好的培訓氛圍和培訓環(huán)境；
8.組織培訓組織體系的規(guī)劃，組織策劃并制定內勤培訓管理隊伍培養(yǎng)計劃；
9.完成上級領導臨時交辦的工作。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷；
2.年齡不超過30周歲；
3.一年以上培訓相關經(jīng)歷，熟悉培訓的整體體系運作；
4.具有較好的親和力，出色的表達能力和邏輯思維能力；
5.中共黨員優(yōu)先考慮。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州錢塘區(qū)杭州-上城區(qū)迪凱城星國際A座32-33層
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
太平人壽保險有限公司浙江分公司
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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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慶春路136-138號
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