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崗位職責(zé)： （1）根據(jù)杭州分行發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃； （2）指導(dǎo)、監(jiān)督計劃的執(zhí)行，分析評估經(jīng)營管理目標(biāo)完成情況，組織落實(shí)調(diào)整方案； （3）對各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和推動； （4）負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍建設(shè)和管理。 任職條件： （1）年齡一般不超過40周歲； （2）具備5年（含）以上銀行管理工作經(jīng)驗(yàn)； （3）熟練掌握經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)知識，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力； （4）客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。 基本條件： （1）身體健康，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個人品行，過往無不良記錄； （2）工作認(rèn)真踏實(shí)，富有責(zé)任心，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識； （3）本科（含）以上學(xué)歷； （4）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。