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工作職責：

1.組織落實各類營銷會議，如晨會、夕會、產(chǎn)說會、創(chuàng)說會等，確定會議內(nèi)容及日程，進行會場布置及與會人員協(xié)調(diào)；

2.督導追蹤階段業(yè)務(wù)完成進度與人員培養(yǎng)情況，定期擬制業(yè)務(wù)報告；

3.傳播公司企業(yè)文化，宣導公司政策，開展針對業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)訓練、產(chǎn)品培訓、業(yè)務(wù)規(guī)則培訓、銜接訓練等；

4.開展分層級培訓演練，進行追蹤輔導，根據(jù)需要進行非現(xiàn)場培訓；

5.通過報表、電話、短信等手段持續(xù)督導、追蹤服務(wù)部關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標的達成和執(zhí)行情況。

任職要求：

1. 統(tǒng)招本科及以上學歷；

2. 具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通表達能力；

3. 形象氣質(zhì)佳，具有一定抗壓能力。

員工福利：

新華致力于不斷完善員工福利，目前員工福利主要有：

1.法定的社會保障——五險一金；

2.員工綜合保障計劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病的商業(yè)綜合保險；

3.企業(yè)年金——既“補充養(yǎng)老計劃”；

4.各項福利——年度體檢、公司司服、高溫費等；

5.教育培訓——表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機會參加由公司出資的繼續(xù)教育；

6.各類休假——各種人性化休假；

7.豐富多彩的工會活動——如工會旅游、體育文娛活動等。

歡迎您加盟新華，共創(chuàng)新華輝煌明天。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利