天貓店長(zhǎng)
15000-20000元
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃、搭建及運(yùn)營(yíng)(天貓)電商平臺(tái);
2、制定電商年度、季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并且分解為月度計(jì)劃,形成預(yù)算并有效實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)制定品牌和推廣計(jì)劃以及推廣活動(dòng),并實(shí)施執(zhí)行,完成用戶增長(zhǎng)和銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)年度大促活動(dòng)、店鋪活動(dòng)、主題活動(dòng)的方案策劃及執(zhí)行,包括活動(dòng)文案撰寫及活動(dòng)素材準(zhǔn)備等;
5、負(fù)責(zé)店鋪新品的上新、推廣方式分析與詳情與主圖的策劃,分析競(jìng)店與競(jìng)品的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)突出加強(qiáng)自身商品的競(jìng)爭(zhēng)力;
6、監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)信息收集與分析,對(duì)比行業(yè)/品類/品牌/商品數(shù)據(jù)進(jìn)行店鋪診斷,并給出建設(shè)性的策略調(diào)整實(shí)施,幫助店鋪實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)完成。
7、了解行業(yè)信息動(dòng)態(tài)變化,充分與平臺(tái)的溝通、協(xié)同并獲得支持,包括但不限于新品資源支持、品牌年度核心事件營(yíng)銷及平臺(tái)大促活動(dòng)、多渠道管控及平臺(tái)的聯(lián)合創(chuàng)新項(xiàng)目等方面的支持,在平臺(tái)為品牌爭(zhēng)取到化的生意發(fā)展機(jī)會(huì);
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理,明確成員分工與職責(zé),建立工作流程機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)專業(yè)度及職業(yè)素養(yǎng)。
9、負(fù)責(zé)外部渠道的建立,維護(hù),對(duì)接;領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位要求:
1、具有3年以上電商店鋪運(yùn)營(yíng)崗位工作經(jīng)歷,至少1年以上店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉美妝行業(yè)品牌營(yíng)銷方式,有一定管理規(guī)劃及搭建流程能力,并具備高度的市場(chǎng)敏感度;
2、有過(guò)年度GMV 至少2000W以上的店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),多次獨(dú)立統(tǒng)籌過(guò)平臺(tái)大型活動(dòng)發(fā)起執(zhí)行到落地,善于分析消費(fèi)者的心態(tài),熟悉整合資源的技巧和方法;
3、熟悉電商平臺(tái)規(guī)則,熟練應(yīng)用站內(nèi)外各種營(yíng)銷工具及推廣方式,包括直通車、鉆展、直播等;了解消費(fèi)者的購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心理;
4、 具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、文案編寫能力、頁(yè)面審美能力、復(fù)盤能力,善于通過(guò)復(fù)盤找出關(guān)鍵指標(biāo)并優(yōu)化提升;
5、具備較好的溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力,對(duì)內(nèi)對(duì)外合作方面有良好的把控能力,勇于承擔(dān)高強(qiáng)度工作,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng)。
工作時(shí)間:
工作地點(diǎn)
地址:杭州西湖區(qū)杭州-上城區(qū)智谷國(guó)際人才大廈1315室
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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