職位描述
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教師的基本職責(zé):
1.承擔(dān)一門學(xué)科的教學(xué)任務(wù),備課、講課,輔導(dǎo),批改作業(yè),考核學(xué)生成績。
2.在課內(nèi)外對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,擔(dān)任班主任或組織、輔導(dǎo)學(xué)生課外活動。
3.參加教學(xué)研究工作。
各職級教師在完成上述基本職責(zé)的前提下,還必須履行下述具體職責(zé):
一、工作原則
1.遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和各項規(guī)章制度,全心全意為學(xué)生、為家長服務(wù)。
2.堅持既教書,又育入的觀點;做到管教管導(dǎo),身教言教;要為人師表。
3.注意因材施教,分類推進(jìn),全面提高。
4.堅持正面教育,關(guān)心愛護學(xué)生、嚴(yán)禁體罰或變相體罰。
二、具體工作職責(zé)
1.參與學(xué)校課程建設(shè)。實施并開發(fā)課程內(nèi)容,不斷根據(jù)教學(xué)實踐進(jìn)行課程內(nèi)容的調(diào)整修訂。完善課程體系,不斷創(chuàng)新課程特色。
2. 根據(jù)課程內(nèi)容組織學(xué)生進(jìn)行相關(guān)的綜合實踐活動,并積累學(xué)科作品及展示成果。
3.按照分管校長要求,認(rèn)真?zhèn)湔n,備課需體現(xiàn)“教學(xué)目標(biāo)(包括重、難點的確定),學(xué)情分析、教學(xué)準(zhǔn)備,教學(xué)策略,教學(xué)過程(包括內(nèi)容講解、提問、評價、討論、練習(xí)、板書設(shè)計、作業(yè)布置、課后活動等環(huán)節(jié))、教學(xué)后記”。
4. 認(rèn)真上好每一堂課,完成課時教學(xué)任務(wù),不得曠課或任意調(diào)課。進(jìn)班前做好一切準(zhǔn)備,上課精力集中,盡心盡責(zé)。上課期間不隨便離開班級,不做和本職工作無關(guān)的事情,不接打電話,不發(fā)信息,充分關(guān)注每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)活動及需求,及時為學(xué)生提供分層指導(dǎo)。組織學(xué)生戶外活動不放任學(xué)生,活動期間教師不扎堆閑聊等。
5.努力提高課堂教學(xué)藝術(shù),學(xué)習(xí)廣博的理論和專業(yè)知識,鍛煉扎實的教學(xué)基本功。教態(tài)親切自然;語言規(guī)范、簡練、生動;多媒體等演示操作熟練準(zhǔn)確。
6. 因材施教,分層輔導(dǎo)。觀察、分析并記錄班內(nèi)學(xué)生的發(fā)展情況,關(guān)注學(xué)生的興趣及個體差異,關(guān)心指導(dǎo)有學(xué)科特長的學(xué)生,輔導(dǎo)幫助有學(xué)習(xí)困難的學(xué)生。根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生實際設(shè)計分層練習(xí),講究練習(xí)質(zhì)量,及時收發(fā)、詳細(xì)批改、注重講評和指導(dǎo)訂正,講究輔導(dǎo)實效。
7. 鼓勵優(yōu)秀學(xué)生積極參加競賽活動,并給予指導(dǎo)。
8. 不斷提升命題的能力,試題或練習(xí)難易適當(dāng),體現(xiàn)學(xué)生知識和能力水平。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)考與閱卷要求;認(rèn)真完成質(zhì)量分析;認(rèn)真做好學(xué)生平時成績登記和期中期末成績登記,完成學(xué)生學(xué)業(yè)評估報告,積極與教師團隊合作完成期中、期末測評報告。
9. 認(rèn)真參加各類教研活動及學(xué)校組織的教師各項培訓(xùn)(包括員工會議)。積極參與聽課評課,按照學(xué)校要求上好研討課或公開課;積極參與課題研究和科研活動;注重教學(xué)反思,重視各種教學(xué)資源的積累,提高創(chuàng)新實踐能力。
10. 積極與教師團隊合作。負(fù)責(zé)班級日常,包括課堂出勤、環(huán)境布置、課程安排、班級秩序維持、學(xué)生自由活動、衛(wèi)生安全、餐點及其他工作;科學(xué)、合理地安排學(xué)生每日活動,認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校各項教育常規(guī),不斷提高工作質(zhì)量。
11. 做好家長溝通及時和家長工作,了解學(xué)生家庭教育環(huán)境,商討符合學(xué)生特點的教育措施,有目的有計劃地做好家長、學(xué)生的面談工作。
12. 積極參加學(xué)校的各項活動,如年度招生活動,每月出行活動,學(xué)校宣傳活動、節(jié)日活動,學(xué)生集會活動等。
13.科任教師遇有突發(fā)事件須自己先行處理,而后報告教務(wù)長及校長,或反映情況,或請求協(xié)助,不得推卸自己的教育責(zé)任。
14. 與時俱進(jìn),勤于學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)和吸取新知識,不斷創(chuàng)新教育教學(xué)方法,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)素養(yǎng),促進(jìn)自我發(fā)展。
15. 不得向家長或?qū)W生推銷教輔材料、讀物,不得向家長索要禮品,不進(jìn)行有償家教。
16. 不得利用職務(wù)之便謀取私利或不正當(dāng)?shù)氖褂脤W(xué)校物品,利用職務(wù)向第三者提供便利或有利條件謀取經(jīng)濟利益。
17. 不得為了私人的利益,向?qū)W校有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶要求或接受財、物,不得過分接待,發(fā)生金錢接待關(guān)系。
18. 在本學(xué)校工作期間,未經(jīng)學(xué)校許可,不得兼職從事其他職業(yè),不得有經(jīng)營自身業(yè)務(wù)的行為。
19 不得利用職務(wù)之便從事與學(xué)校業(yè)務(wù)無關(guān)的事宜。
20. 未經(jīng)學(xué)校書面同意,不得在為第三方服務(wù)/工作過程中使用或許可第三方使用因履行本合同而產(chǎn)生的全部工作成果(包括但不限于教學(xué)方案、教學(xué)成果、相關(guān)素材等)的知識產(chǎn)權(quán)均歸屬于學(xué)校。
21. 本合同履行過程中,學(xué)校及教師(一方向另外一方)提供的任何信息,包括但不限于課程信息、學(xué)員信息以及本合同的簽訂履行情況等任何非公開信息,雙方均承擔(dān)保密義務(wù),保密期限至上述信息全部被公眾知曉之日止。若違反保密協(xié)議,員工應(yīng)當(dāng)向?qū)W校支付違約金。違約金不足以彌補損失的,還應(yīng)當(dāng)補足損失。
22. 遵守國家法律,遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排。
23. 提交材料完整且真實,不得弄虛作假,一旦發(fā)現(xiàn),立即辭退。
24. 根據(jù)學(xué)校要求進(jìn)行工作簽到、員工入職離職手續(xù);
25. 維護學(xué)校的名譽和信用,不得從事任何有損學(xué)校利益的行為。
26. 工作中如有任何問題,要及時向?qū)W校和上級領(lǐng)導(dǎo)匯報請示,不得隱瞞事實。
27. 不得擾亂公共秩序 、勞動紀(jì)律,酗酒、任何不禮貌的行為。
28. 在工作職責(zé)范圍內(nèi)服從學(xué)校的安排,主動配合學(xué)校更好的為學(xué)校服務(wù)。
29. 提交材料完整且真實,不得弄虛作假,一旦發(fā)現(xiàn),立即辭退。
30. 認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)、班主任布置的任務(wù)。
31. 認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作地點
地址:杭州上城區(qū)杭州-上城區(qū)杭州市上城區(qū)姚江路5號


職位發(fā)布者
HR
杭州娃哈哈雙語學(xué)校

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州市上城區(qū)姚江路5號
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