職位描述
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工作職責(zé):
1. 根據(jù)發(fā)展中心的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,為部門的戰(zhàn)略落地提供人力資源專業(yè)建議并推進(jìn)實(shí)施;
2. 對團(tuán)隊(duì)和人才發(fā)展有意識,主動為組織和人才發(fā)展提供專業(yè)支持,并在招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、文化及員工關(guān)系等方面落實(shí)有效的人力資源解決方案;
3. 負(fù)責(zé)推進(jìn)發(fā)展中心規(guī)章制度/流程/方案等具體實(shí)施,并及時反饋進(jìn)程和實(shí)施有效性;
4. 根據(jù)發(fā)展中心制定的人才發(fā)展策略,識別和發(fā)展高潛員工,保留核心員工;
5. 參與并推進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),確保企業(yè)文化、使命、價值觀在所屬業(yè)務(wù)區(qū)域落地;
工作地點(diǎn)
地址:杭州
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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