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晉升快速：
***階段—儲備經(jīng)理（6個月）：前三個月服務(wù)崗輪崗，隨后轉(zhuǎn)為值班經(jīng)理，開始著手人員管理和區(qū)間管理，繼而學(xué)習(xí)行政管理工作；
第二階段—副經(jīng)理（8個月）：負(fù)責(zé)訂貨管理、排班管理和設(shè)備管理三個流程規(guī)范；
第三階段—資深副經(jīng)理（8個月）：負(fù)責(zé)人力資源管理（包括服務(wù)組訓(xùn)練、績效考核、獎金分配、人員招聘）和營運(yùn)管理（餐廳績效管理）。
預(yù)期2-3年晉升為餐廳經(jīng)理（享受股票獎勵），全面負(fù)責(zé)整家餐廳的管理和營運(yùn)。

晉升空間：
1、“一帶一路”的培養(yǎng)模式：系統(tǒng)的“百勝領(lǐng)軍人物養(yǎng)成”課程以及1對1的導(dǎo)師輔導(dǎo)支持；
2、沒有天花板的就職之路：儲備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理（管理5 家餐廳）—區(qū)域經(jīng)理（管理25 家餐廳）—市場總經(jīng)理（管理200 家餐廳）。

企業(yè)優(yōu)勢：
1、全球餐飲界的殿堂級企業(yè)：百勝！全球***的餐飲集團(tuán)，在全球110多個國家和地區(qū)擁有超過35000家連鎖餐廳和100多萬名員工。
2、中國餐飲行業(yè)的黃埔軍校：聽君一席話，勝讀十年書！
3、年輕人的集聚地：年輕時尚的企業(yè)文化氛圍，90后喜聞樂見的管理模式。
4、行走的教科書：無所不在、無處不有的培訓(xùn)體系，傾心打造，就等你來。
5、吃貨的天堂：pizza、意面和小吃，美味永不缺貨。

薪資福利優(yōu)勢：
1、試用期工資不打折，入職即進(jìn)入全薪水平。
2、做五休二，我們嚴(yán)格執(zhí)行每周休息2天的作息制度。
3、入職即繳納足額六險一金，部門城市享有住宿補(bǔ)貼。
4、入職即可享受每年至少10天全薪年休假，各類法定假、帶薪病假。
5、未來都有啥：季度獎金，購房免息貸款和房息補(bǔ)貼，還有高價值的百勝中國股票。
6、不勝枚舉的小福利：年度免費(fèi)體檢、超實惠員工餐、各類家族活動、管理組年會、尾牙大派對、高頻的團(tuán)隊outing！

應(yīng)聘條件：
1、擁有大專以上學(xué)歷，本科學(xué)歷優(yōu)先（歡迎大學(xué)大三大四在校生）
2、熱情開朗，善于與人溝通
3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境
4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)
5、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者***（肯德基、必勝客、星巴克、沃爾瑪、樂購等）