職位描述
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崗位職責(zé)
1、業(yè)績達(dá)成:
對單場經(jīng)銷商落地活動目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé),促進(jìn)業(yè)績要求的達(dá)成;
2、活動策劃執(zhí)行:
緊跟公司營銷活動節(jié)奏,協(xié)助經(jīng)銷商負(fù)責(zé)策劃門店活動各項宣傳推廣方案和執(zhí)行方案;確保項目有效執(zhí)行,增加客戶蓄水?dāng)?shù)量,達(dá)成零售目標(biāo);
3、培訓(xùn)賦能:
對經(jīng)銷商銷售團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品知識、銷售技巧、新型促銷方式、標(biāo)準(zhǔn)化流程等培訓(xùn);
4、全渠道拓展:
洞察區(qū)域市場及渠道機會點,溝通經(jīng)銷商提前布局其他渠道,例拎包、家裝渠道、新媒體等;
5、客單價提升
分析經(jīng)銷商銷售團(tuán)隊的軟定融合占比分析,提出改善建議以及落實跟進(jìn);
6、經(jīng)銷商組織能力建設(shè):
協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行組織能力建設(shè),包含組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、崗位任職體系建設(shè)、薪酬績效管理、招聘及培訓(xùn)賦能、團(tuán)隊文化打造及組織機制建設(shè);
7、標(biāo)桿打造和運營:
收集整理優(yōu)秀活動方案,組織商家學(xué)習(xí)和提升。
任職要求:
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
專業(yè)知識:專業(yè)不限
工作經(jīng)驗:至少3年以上家居建材行業(yè)活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗
技能技巧:熟練運用office,特別是Excel和Powerpoint
素質(zhì)要求:較強的的執(zhí)行力和協(xié)同溝通能力以及責(zé)任心,能接受公司調(diào)配,全國范圍內(nèi)出差。
1、業(yè)績達(dá)成:
對單場經(jīng)銷商落地活動目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé),促進(jìn)業(yè)績要求的達(dá)成;
2、活動策劃執(zhí)行:
緊跟公司營銷活動節(jié)奏,協(xié)助經(jīng)銷商負(fù)責(zé)策劃門店活動各項宣傳推廣方案和執(zhí)行方案;確保項目有效執(zhí)行,增加客戶蓄水?dāng)?shù)量,達(dá)成零售目標(biāo);
3、培訓(xùn)賦能:
對經(jīng)銷商銷售團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品知識、銷售技巧、新型促銷方式、標(biāo)準(zhǔn)化流程等培訓(xùn);
4、全渠道拓展:
洞察區(qū)域市場及渠道機會點,溝通經(jīng)銷商提前布局其他渠道,例拎包、家裝渠道、新媒體等;
5、客單價提升
分析經(jīng)銷商銷售團(tuán)隊的軟定融合占比分析,提出改善建議以及落實跟進(jìn);
6、經(jīng)銷商組織能力建設(shè):
協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行組織能力建設(shè),包含組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、崗位任職體系建設(shè)、薪酬績效管理、招聘及培訓(xùn)賦能、團(tuán)隊文化打造及組織機制建設(shè);
7、標(biāo)桿打造和運營:
收集整理優(yōu)秀活動方案,組織商家學(xué)習(xí)和提升。
任職要求:
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
專業(yè)知識:專業(yè)不限
工作經(jīng)驗:至少3年以上家居建材行業(yè)活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗
技能技巧:熟練運用office,特別是Excel和Powerpoint
素質(zhì)要求:較強的的執(zhí)行力和協(xié)同溝通能力以及責(zé)任心,能接受公司調(diào)配,全國范圍內(nèi)出差。
工作地點
地址:杭州上城區(qū)顧家大廈
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
戎燕HR
顧家家居
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家居·室內(nèi)設(shè)計·裝潢
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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泗陽縣金三角C棟2樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-09-29 11:10:48
3411人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
