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職責(zé)描述：
1.結(jié)合榮懷集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃，為下屬各教育集團(tuán)和子公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、發(fā)展、優(yōu)化及完善提供解決方案；
2.統(tǒng)籌集團(tuán)重大人力資源項(xiàng)目的組織與實(shí)施，參與榮懷教育集團(tuán)及各子公司學(xué)校管理調(diào)研、人才盤點(diǎn)、梯隊(duì)建設(shè)、高潛人才選拔與培養(yǎng)等重要工作項(xiàng)目和任務(wù)，提升人力資源管理效能；
3.根據(jù)集團(tuán)人力資源整體規(guī)劃，盤點(diǎn)人才結(jié)構(gòu)，完善組織發(fā)展體系框架并推動(dòng)落實(shí)；
4.負(fù)責(zé)職位體系建設(shè)工作，統(tǒng)籌規(guī)劃現(xiàn)有職位并進(jìn)行分層分類管理及后續(xù)的優(yōu)化工作；
5.建立并持續(xù)完善各級(jí)崗位的任職資格標(biāo)準(zhǔn)，開發(fā)和優(yōu)化員工職業(yè)晉升標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善員工職業(yè)發(fā)展通道體系；
6.持續(xù)審視并優(yōu)化公司人力資源管理，研究、設(shè)計(jì)適合下屬教育集團(tuán)及子公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理模式，不斷提升公司現(xiàn)有人力資源管理體系的有效性，對(duì)人力資源團(tuán)隊(duì)綜合能力的提升提供快速相應(yīng)的培養(yǎng)方案。
7.推進(jìn)其它與人力資源戰(zhàn)略及組織發(fā)展相關(guān)的項(xiàng)目工作。
任職要求：
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，8年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有大型集團(tuán)公司工作背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有突出的專業(yè)沉淀和管理才能；
3. 精通至少人力資源3個(gè)及以上模塊體系設(shè)計(jì)和完整的人力資源項(xiàng)目經(jīng)歷，尤其在組織發(fā)展/績(jī)效管理等有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
4. 具備極強(qiáng)的分析能力，邏輯思考能力，具有全局視野；
5. 具備客戶視角和業(yè)務(wù)導(dǎo)向思維；
6.突出的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；
7.有大型教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)