應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-09-28 05:17:18
1139人關(guān)注
職位描述
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職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助上級建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源組織規(guī)劃；
2.根據(jù)集團(tuán)/學(xué)校戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)行合理分解與安排，制定人力資源部工作計(jì)劃及成本預(yù)算，配置相應(yīng)的人員編制；
3.開拓有效的招聘渠道，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教職人員，確保校區(qū)用人需求，為校區(qū)發(fā)展提供人才保障；
4.根據(jù)學(xué)校實(shí)際需要，制定各類型員工培訓(xùn)方案，提升員工隊(duì)伍能力與素質(zhì)；
5.統(tǒng)籌制定各崗位績效考核方案，并組織實(shí)施，提升教學(xué)和服務(wù)質(zhì)量；
6.定期實(shí)行薪酬調(diào)研，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，提供切實(shí)有效的薪酬改進(jìn)建議和方案，核算學(xué)校薪酬數(shù)據(jù)；
7.維護(hù)及處理日常員工關(guān)系，定期策劃組織員工活動，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
8.做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2. 精通人力資源管理各大模塊，具有3年以上學(xué)校人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通表達(dá)能力，抗壓性強(qiáng)；
4. 認(rèn)同學(xué)校文化，熱愛教育事業(yè)；
5. 能接受省外出差安排（少量）。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州錢塘區(qū)杭州龍馳科創(chuàng)園A幢元成路199號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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