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行政工作：
1.全面負責公司行政管理工作，規(guī)劃及制定行政管理制度，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
2.管理公司辦公類資產(chǎn)、采購，確保賬實相符，確保辦公類設(shè)備的正常運行；
3.合理制定各項行政費用預算，并有效控制各項費用；
4.組織公司會議，會議決議事項的跟進落實。
人事工作：
1、全面統(tǒng)籌人力資源規(guī)劃；
2、做好人才儲備，保質(zhì)保量完成公司全年招聘計劃；
3、做好各類培訓工作；
4、負責績效管理及定期修訂完善考核指標；
5、負責處理各類員工關(guān)系；
注：積極完成領(lǐng)導交辦的其他事情

任職資格：
1、本科及以上學歷，行政管理類、人力資源管理類等相關(guān)專業(yè)；
2、有豐富扎實的招聘實務經(jīng)驗，5年以上的工作經(jīng)驗；
3、擅長與人溝通，能夠熟練處理員工關(guān)系，完善和維護企業(yè)文化；
4、遇事鎮(zhèn)定穩(wěn)妥，處理問題嚴謹有據(jù)、寬嚴適度；
5、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護