職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)監(jiān)控區(qū)域HR流程的規(guī)范性;
2、負(fù)責(zé)定期進行薪資調(diào)研,分析門店薪酬,制定改善方案;
3、負(fù)責(zé)宣貫、執(zhí)行公司各項薪酬福利政策,并及時反饋制定調(diào)整建議;
4、負(fù)責(zé)審核區(qū)域編制及用人,及時關(guān)注和分析人力成本,保證合理性;
5、負(fù)責(zé)對區(qū)域管理人員進行績效管理及評估工作,協(xié)助業(yè)務(wù)提升;
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行員工關(guān)愛計劃,管控離職率。
任職標(biāo)準(zhǔn)
1、大專或以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),零售行業(yè)服裝HR崗位優(yōu)先;
2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,或一年以上零售服裝行業(yè)HR崗位工作經(jīng)驗;
4、熟練運用EXCEL函數(shù)等辦公軟件,良好的數(shù)據(jù)分析能力;
5、良好的職業(yè)素養(yǎng)、以及學(xué)習(xí)能力;
6、具有良好的親和力和溝通能力。
1、負(fù)責(zé)監(jiān)控區(qū)域HR流程的規(guī)范性;
2、負(fù)責(zé)定期進行薪資調(diào)研,分析門店薪酬,制定改善方案;
3、負(fù)責(zé)宣貫、執(zhí)行公司各項薪酬福利政策,并及時反饋制定調(diào)整建議;
4、負(fù)責(zé)審核區(qū)域編制及用人,及時關(guān)注和分析人力成本,保證合理性;
5、負(fù)責(zé)對區(qū)域管理人員進行績效管理及評估工作,協(xié)助業(yè)務(wù)提升;
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行員工關(guān)愛計劃,管控離職率。
任職標(biāo)準(zhǔn)
1、大專或以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),零售行業(yè)服裝HR崗位優(yōu)先;
2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,或一年以上零售服裝行業(yè)HR崗位工作經(jīng)驗;
4、熟練運用EXCEL函數(shù)等辦公軟件,良好的數(shù)據(jù)分析能力;
5、良好的職業(yè)素養(yǎng)、以及學(xué)習(xí)能力;
6、具有良好的親和力和溝通能力。
工作地點
地址:杭州上城區(qū)杭州上城區(qū)創(chuàng)智綠谷發(fā)展中心九號樓快魚服飾有限公司


職位發(fā)布者
HR
快魚服飾

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服裝/鞋包/皮具
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21-50人
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事業(yè)單位
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沃爾瑪三樓快魚服飾
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