杭州銷售經(jīng)理
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)
1、制定銷售計(jì)劃,進(jìn)行銷售目標(biāo)分解并實(shí)施,積極進(jìn)行產(chǎn)品的銷售
2、能獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)銷售渠道,建立并維護(hù)公司客戶體系,做好客戶檔案管理
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
5、建立和管理銷售隊(duì),完成銷售目標(biāo);
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,年齡30歲以內(nèi);
2、3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)能力強(qiáng),電銷或面銷經(jīng)驗(yàn)均可,帶過團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先;
3、出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷知識(shí)和技能;
4、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
1、制定銷售計(jì)劃,進(jìn)行銷售目標(biāo)分解并實(shí)施,積極進(jìn)行產(chǎn)品的銷售
2、能獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)銷售渠道,建立并維護(hù)公司客戶體系,做好客戶檔案管理
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
5、建立和管理銷售隊(duì),完成銷售目標(biāo);
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,年齡30歲以內(nèi);
2、3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)能力強(qiáng),電銷或面銷經(jīng)驗(yàn)均可,帶過團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先;
3、出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷知識(shí)和技能;
4、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
地址:杭州錢塘區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)18號(hào)大街17號(hào)


職位發(fā)布者
HR
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家電業(yè)
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51-99人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
浙江省杭州市錢塘區(qū)白楊街道下沙經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)18號(hào)大街17號(hào)
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