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崗位職責 1. 基于對于業(yè)務的深入理解（學員培訓/干部TFD），承接集團OC的文化策略，能夠進行花橋?qū)W堂的文化場域的規(guī)劃，校園文化建設，文化產(chǎn)品的設計，文化活動的策劃設計與實施管理， 2. 參與博物館建設及負責開館后的運營工作（管理制度，運營規(guī)范，特展臨展，定期更新，交流參訪，IP及周邊的策劃及落地） 3. 基于公司文化策略，完善健全戰(zhàn)隊文化體系，積極與各部門配合開展文化工作，推動文化在員工培養(yǎng)發(fā)展中的宣貫、培訓和應用。 4. 完善花橋?qū)W堂人才培訓及發(fā)展體系及相關課程規(guī)劃（包括但不限于新人訓，園區(qū)基礎崗位培訓，專項培訓及員工成長學習等） 5. 能承擔花橋?qū)W堂培訓產(chǎn)品的項目經(jīng)理的工作，參與體驗產(chǎn)品設計，獨立負責花橋?qū)W堂培訓產(chǎn)品的實施 6. 能夠支持及協(xié)同花橋?qū)W堂品牌工作 任職要求 1. 熱愛文化相關工作，有企業(yè)文化建設的相關經(jīng)驗。 2. 有良好的文筆能力、策劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力里、團隊合作精神。 3. 有從事文化建設、品牌宣傳，等經(jīng)驗者優(yōu)先。 本科及以上學歷，工作經(jīng)驗3年以上。