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崗位職責： 1、配合部門建立健全商品銷售運轉管理制度，并落地執(zhí)行； 2、結合庫存、零售目標及各店實際情況，有效制定訂貨計劃并達成； 3、結合各店實情與商品季節(jié)，制定商品上貨計劃、主推計劃并落地達成； 4、定期對店鋪貨品進行分析，有計劃地調整上貨，開展商品調配等工作，保證貨品運轉合理性和有效性，促進零售和售罄目標達成； 5、到店深入了解當?shù)厣唐废M習慣與需求特點，暢滯銷款、色等，分析并形成各店商品需求特點； 6、對運營人員與店鋪員工開展商品知識與管理培訓，提升商品訂貨、分析與管理能力； 7、配合商品展廳管理工作； 8、高效完成上級交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、年齡25-35歲，大專以上學歷，市場營銷、服裝類等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上品牌服裝商品管理工作經驗； 3、具有敏銳的市場洞察力和時尚敏銳度，有一定的市場預測能力； 4、具備較強的計劃執(zhí)行能力，組織協(xié)調能力，溝通表達能力，應變能力； 5、積極主動，善于分析判斷；果斷嚴謹有耐心，適應偶爾出差。