


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000 津貼 管理績(jī)效提成 季度獎(jiǎng) 各種激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì)(旅游、家電和超市購物卡等),上不封頂;
2、公司提供:周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 員工旅游 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn) 國(guó)家法定日休息。
3、每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放。
4、每個(gè)季度公司組織去國(guó)內(nèi)外旅游。
5、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。
6、公司提供專業(yè)的培訓(xùn),各職級(jí)培訓(xùn),國(guó)外學(xué)習(xí)與培訓(xùn),終身免費(fèi)培訓(xùn)。
任職要求:
1、20-26歲大專及以上學(xué)歷;個(gè)別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,思維敏捷,勤奮樂觀。
3、具有良好的應(yīng)變能力,負(fù)責(zé)認(rèn)真的工作態(tài)度。
4、積極主動(dòng),適應(yīng)能力強(qiáng),有意向管理層發(fā)展的會(huì)重點(diǎn)培養(yǎng)。
5、具有從事人力資源、教育、金融、管理策劃、銷售、法律等方面的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、具有招商、中信、興業(yè)、民生、重慶銀行實(shí)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位描述:
1、前期學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)及銷售技能,以客戶的售前售后及產(chǎn)品推廣為主;
2、參加儲(chǔ)備主管培訓(xùn),學(xué)習(xí)開拓市場(chǎng)、輔導(dǎo)新人、管理團(tuán)隊(duì)以及客戶維護(hù);
3、組建自己的管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理、培訓(xùn)等管理工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。



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保險(xiǎn)
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500-999人
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國(guó)有企業(yè)
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青春坊33坊308室
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人力資源專業(yè)經(jīng)理 13000-18000元濱江區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司
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內(nèi)科主任 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限淳安縣千島湖城區(qū)醫(yī)院
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工程業(yè)務(wù)經(jīng)理(直接對(duì)接甲方) 5000-10000元濱江區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉安木業(yè)
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項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人 12000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專聯(lián)合建工建設(shè)有限公司
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醫(yī)療器械質(zhì)檢員 面議拱墅區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限浙江新亞醫(yī)療科技股份有限公司
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人事專員 6000-8000元濱江區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限杭州高新物業(yè)管理有限公司