職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位亮點:可以對接到餐廚具行業(yè)B類客戶,機(jī)會點多,晉升空間大,自我能力提升快速。
工作職責(zé):
1、跟單:跟進(jìn)已經(jīng)成熟客戶/單品的訂單,接單,安排發(fā)貨,跟進(jìn)采購反饋
2、對賬:根據(jù)發(fā)貨數(shù)據(jù)和客戶財務(wù)進(jìn)行對賬(每月固定時間)
3、開票:核對好對賬單后需要提交開票申請,在客戶規(guī)定時間內(nèi)將發(fā)票寄到
4、收納樣品:將客戶簽樣存放好,同時保留1-2份大貨樣
5、寄樣:根據(jù)業(yè)務(wù)安排及客戶需求進(jìn)行寄樣,若無產(chǎn)品樣安排采購小組寄出(需要明確好時間節(jié)點)
6、協(xié)助新品開發(fā):
(1)學(xué)習(xí)如何提交新品審批、標(biāo)簽審批
(2)當(dāng)一款新品落地需要第一時間向采購組確認(rèn)樣品箱裝、中包/外箱毛重及長寬高、中包/外箱實物圖(該信息必須要在發(fā)貨前至少7天給到)
7、協(xié)助新客戶建立經(jīng)銷商:拿到客戶營業(yè)執(zhí)照、開戶信息等信息填寫經(jīng)銷商信息表,連同合同一起提交合同審批,及時反饋信息并蓋公章寄出客戶,拿到雙方蓋章的合同后掃面電子版并上傳
8、協(xié)助保留重要文件:如客戶入庫對賬單等
9、協(xié)助跟進(jìn)催促采購端工作,每周五下班前整理好本周銷售已安排但并未得到回應(yīng)的信息,再次通知采購組
10、依據(jù)實際工作能力而定,逐步開始開拓客戶。
任職資格:
身體條件(包括年齡、性別、身高等):22-28周歲
學(xué)歷專業(yè)要求:大學(xué)本科
經(jīng)驗要求:有銷售經(jīng)驗、產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗最佳,沒有經(jīng)驗但有興趣也可以。
知識技能:熟練掌握office辦公軟件
素質(zhì)能力:
綜合素養(yǎng):具備專業(yè)度、反應(yīng)度、同理度、信賴度、自驅(qū)力、抗挫力、溝通力、學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力;有責(zé)任心,有時間觀念,細(xì)致,邏輯條理清晰
業(yè)務(wù)能力:可以快速準(zhǔn)確的完成主要職責(zé),同時對于可以優(yōu)化的方面提出建議,進(jìn)行優(yōu)化;
管理能力:主要體現(xiàn)在對前端后端的溝通,以及協(xié)調(diào)的配合能力。
工作職責(zé):
1、跟單:跟進(jìn)已經(jīng)成熟客戶/單品的訂單,接單,安排發(fā)貨,跟進(jìn)采購反饋
2、對賬:根據(jù)發(fā)貨數(shù)據(jù)和客戶財務(wù)進(jìn)行對賬(每月固定時間)
3、開票:核對好對賬單后需要提交開票申請,在客戶規(guī)定時間內(nèi)將發(fā)票寄到
4、收納樣品:將客戶簽樣存放好,同時保留1-2份大貨樣
5、寄樣:根據(jù)業(yè)務(wù)安排及客戶需求進(jìn)行寄樣,若無產(chǎn)品樣安排采購小組寄出(需要明確好時間節(jié)點)
6、協(xié)助新品開發(fā):
(1)學(xué)習(xí)如何提交新品審批、標(biāo)簽審批
(2)當(dāng)一款新品落地需要第一時間向采購組確認(rèn)樣品箱裝、中包/外箱毛重及長寬高、中包/外箱實物圖(該信息必須要在發(fā)貨前至少7天給到)
7、協(xié)助新客戶建立經(jīng)銷商:拿到客戶營業(yè)執(zhí)照、開戶信息等信息填寫經(jīng)銷商信息表,連同合同一起提交合同審批,及時反饋信息并蓋公章寄出客戶,拿到雙方蓋章的合同后掃面電子版并上傳
8、協(xié)助保留重要文件:如客戶入庫對賬單等
9、協(xié)助跟進(jìn)催促采購端工作,每周五下班前整理好本周銷售已安排但并未得到回應(yīng)的信息,再次通知采購組
10、依據(jù)實際工作能力而定,逐步開始開拓客戶。
任職資格:
身體條件(包括年齡、性別、身高等):22-28周歲
學(xué)歷專業(yè)要求:大學(xué)本科
經(jīng)驗要求:有銷售經(jīng)驗、產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗最佳,沒有經(jīng)驗但有興趣也可以。
知識技能:熟練掌握office辦公軟件
素質(zhì)能力:
綜合素養(yǎng):具備專業(yè)度、反應(yīng)度、同理度、信賴度、自驅(qū)力、抗挫力、溝通力、學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力;有責(zé)任心,有時間觀念,細(xì)致,邏輯條理清晰
業(yè)務(wù)能力:可以快速準(zhǔn)確的完成主要職責(zé),同時對于可以優(yōu)化的方面提出建議,進(jìn)行優(yōu)化;
管理能力:主要體現(xiàn)在對前端后端的溝通,以及協(xié)調(diào)的配合能力。
工作地點
地址:杭州余杭區(qū)雙槍竹木


職位發(fā)布者
HR
雙槍科技股份有限公司

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零售業(yè)
-
500-999人
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股份制企業(yè)
-
浙江省杭州市余杭區(qū)百丈鎮(zhèn)竹城路103號
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