職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
一、崗位職責:
1、負責新員工入離職手續(xù)辦理;
2、負責員工檔案管理;
3、負責人力資源信息系統(tǒng)維護,各項人員信息統(tǒng)計、申報;
4、負責勞動合同新簽、續(xù)簽;
5、負責屬地大學生相關人才政策的申請;
6、公司交辦的其他事宜。
二、崗位要求:
1、大學本科學歷,人力資源管理專業(yè)應屆畢業(yè)生。大學英語四級,學習成績中等及以上,無掛科補考重修。其它管理類相關專業(yè)有1-2年人力資源工作經(jīng)驗也可考慮。
2、性格外向、善于溝通交流。工作積極、嚴謹認真。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、負責新員工入離職手續(xù)辦理;
2、負責員工檔案管理;
3、負責人力資源信息系統(tǒng)維護,各項人員信息統(tǒng)計、申報;
4、負責勞動合同新簽、續(xù)簽;
5、負責屬地大學生相關人才政策的申請;
6、公司交辦的其他事宜。
二、崗位要求:
1、大學本科學歷,人力資源管理專業(yè)應屆畢業(yè)生。大學英語四級,學習成績中等及以上,無掛科補考重修。其它管理類相關專業(yè)有1-2年人力資源工作經(jīng)驗也可考慮。
2、性格外向、善于溝通交流。工作積極、嚴謹認真。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:杭州桐廬縣富春江鎮(zhèn)


職位發(fā)布者
HR
浙江富春江水電設備有限公司

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通信/電信/網(wǎng)絡設備/增值服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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桐廬縣富春江鎮(zhèn)紅旗南路99號
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