職位描述
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職責(zé)描述:
1、依據(jù)公司編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制人員招聘計劃;
2、 管理招聘、甄選、面試、選擇、安置工作,充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
1、依據(jù)公司編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制人員招聘計劃;
2、 管理招聘、甄選、面試、選擇、安置工作,充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
3、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
4、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、各部門的業(yè)務(wù)發(fā)展需要以及人力資源規(guī)劃,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)的培訓(xùn)計劃;
5、培訓(xùn)計劃的落地執(zhí)行;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行培訓(xùn)工作的考核和評估;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職要求:
1、具備3 年以上人事相關(guān)經(jīng)驗,人力資源等相關(guān)專業(yè);
2、熟識企業(yè)招聘流程及各種招聘渠道,擅長維護渠道合作伙伴關(guān)系;
3、熱忱勤奮,認(rèn)同奮斗者文化,以服務(wù)和工作績效為導(dǎo)向;
4、擁有較強的計劃性、執(zhí)行力、主動性等。
工作地點
地址:寧波寧??h西子國際2號樓33樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州西奧電梯現(xiàn)代化更新有限公司
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機械制造·機電·重工
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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杭州市余杭區(qū)南苑街22號臨平西子國際2號樓33樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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