


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷(***),財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),取得中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng);
2、35歲以下,5年以上成本管理工作經(jīng)驗(yàn);有國(guó)企財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉用友、金蝶、ERP等財(cái)務(wù)操作系統(tǒng),熟練掌握EXCEL函數(shù)、數(shù)據(jù)分析軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較好的文字寫(xiě)作、數(shù)據(jù)及圖表呈現(xiàn)能力;
4、熟悉成本核算方法,掌握成本計(jì)算、統(tǒng)計(jì)方法和成本管理,并具備成本分析能力;
5、有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)成本數(shù)據(jù)的收集和處理;
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司成本歸集的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、合理性,編制成本相關(guān)報(bào)表和附注;
2、負(fù)責(zé)完善成本核算體系,建立核算、分析管理和控制的制度及流程;
3、協(xié)助完成成本模塊系統(tǒng)上線工作,確保信息優(yōu)化全面開(kāi)展;
4、負(fù)責(zé)成本分析,關(guān)注成本差異情況和不合理波動(dòng)、核實(shí)原因并提出合理建議;
5、負(fù)責(zé)成本管理,通過(guò)財(cái)務(wù)端數(shù)據(jù)監(jiān)控,對(duì)流程進(jìn)行梳理、優(yōu)化和完善,最終實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)流打通,實(shí)現(xiàn)互動(dòng)和監(jiān)督反饋;
6、根據(jù)公司新簽訂的合同,及時(shí)登記維護(hù)合同臺(tái)賬
7、根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則及時(shí)完善權(quán)責(zé)發(fā)生制臺(tái)帳
8、定期組織倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)并核實(shí)差異原因;
9、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用預(yù)算控制,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況并及時(shí)反饋和定期審視;
10、負(fù)責(zé)降本項(xiàng)目,對(duì)效益提供有價(jià)值的支撐和助力;
11、完成部門(mén)安排的其他工作;
工作時(shí)間:
8小時(shí)8:30-17:00(雙休)
工作地址:
西湖區(qū)文二西路780號(hào)西溪銀座D座2樓
福利:
繳納五險(xiǎn)一金、工會(huì)療休養(yǎng)、高溫費(fèi)、勞保、節(jié)日慰問(wèn)、體檢
工資:
薪酬(年薪制): 18萬(wàn)元/年



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專(zhuān)業(yè)服務(wù)
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1000人以上
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國(guó)有企業(yè)
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浙江省杭州市西湖區(qū)文二西路780號(hào)西溪銀座3幢2層201室
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主辦會(huì)計(jì) 6000-8000元余杭區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限杭州宇航夢(mèng)園農(nóng)業(yè)科技有限公司
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會(huì)計(jì) 面議蕭山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限宏勝飲料集團(tuán)有限公司
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 7000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科杭州顯宏信息工程咨詢(xún)有限公司
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