財(cái)經(jīng)BP (MJ000059)
15000-20000元
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、 作為業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略伙伴,通過(guò)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的融合,對(duì)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行診斷與問(wèn)題識(shí)別,協(xié)同財(cái)經(jīng)資源,與業(yè)務(wù)共擔(dān)管理績(jī)效的責(zé)任,確保經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成;
2、 為業(yè)務(wù)部門(mén)提供多種財(cái)經(jīng)解決方案,協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門(mén)涉及財(cái)稅相關(guān)工作;
3、 梳理及處理業(yè)務(wù)部門(mén)涉及的財(cái)務(wù)相關(guān)流程問(wèn)題,為業(yè)務(wù)部門(mén)流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持;
4、 建立財(cái)務(wù)收益管理模型,深入了解各塊業(yè)務(wù)模式,對(duì)各區(qū)域、各行業(yè)、各產(chǎn)品線(xiàn)業(yè)務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)評(píng)估,進(jìn)行投資回報(bào)測(cè)算,控制風(fēng)險(xiǎn);
5、 按月出具各區(qū)域、各行業(yè)線(xiàn)、各產(chǎn)品線(xiàn)BU管理利潤(rùn),向管理團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)狀況分析,為各業(yè)務(wù)提供盈利改善建議;
6、 對(duì)接各業(yè)務(wù)部門(mén)全面預(yù)算相關(guān)事宜,根據(jù)業(yè)務(wù)量的增長(zhǎng)合理匹配資源;負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)部門(mén)的年度、季度、月度預(yù)算,深入了解業(yè)務(wù),根據(jù)業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況,提出合理化建議與意見(jiàn);
7、 協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)建立可量化的KPI,跟蹤結(jié)果,并根據(jù)執(zhí)行情況優(yōu)化KPI,提高財(cái)務(wù)效益;
8、 參與項(xiàng)目盈利評(píng)審,評(píng)估各項(xiàng)交付成本基線(xiàn)的合理性、預(yù)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),支撐大項(xiàng)目爭(zhēng)取;
9、參與產(chǎn)品定價(jià),給出財(cái)務(wù)建議;
10、參與項(xiàng)目經(jīng)營(yíng),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤管理,透過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)挖掘背后的業(yè)務(wù)原因,指出問(wèn)題,找出對(duì)策,落實(shí)責(zé)任,到期考核;
11、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)解決爭(zhēng)議;
12、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)提高財(cái)務(wù)與經(jīng)營(yíng)意識(shí)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),四年及以上財(cái)務(wù)或經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī),掌握和了解國(guó)家稅收政策;有成本預(yù)算或稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力,良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng)。
1、 作為業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略伙伴,通過(guò)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的融合,對(duì)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行診斷與問(wèn)題識(shí)別,協(xié)同財(cái)經(jīng)資源,與業(yè)務(wù)共擔(dān)管理績(jī)效的責(zé)任,確保經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成;
2、 為業(yè)務(wù)部門(mén)提供多種財(cái)經(jīng)解決方案,協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門(mén)涉及財(cái)稅相關(guān)工作;
3、 梳理及處理業(yè)務(wù)部門(mén)涉及的財(cái)務(wù)相關(guān)流程問(wèn)題,為業(yè)務(wù)部門(mén)流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持;
4、 建立財(cái)務(wù)收益管理模型,深入了解各塊業(yè)務(wù)模式,對(duì)各區(qū)域、各行業(yè)、各產(chǎn)品線(xiàn)業(yè)務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)評(píng)估,進(jìn)行投資回報(bào)測(cè)算,控制風(fēng)險(xiǎn);
5、 按月出具各區(qū)域、各行業(yè)線(xiàn)、各產(chǎn)品線(xiàn)BU管理利潤(rùn),向管理團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)狀況分析,為各業(yè)務(wù)提供盈利改善建議;
6、 對(duì)接各業(yè)務(wù)部門(mén)全面預(yù)算相關(guān)事宜,根據(jù)業(yè)務(wù)量的增長(zhǎng)合理匹配資源;負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)部門(mén)的年度、季度、月度預(yù)算,深入了解業(yè)務(wù),根據(jù)業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況,提出合理化建議與意見(jiàn);
7、 協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)建立可量化的KPI,跟蹤結(jié)果,并根據(jù)執(zhí)行情況優(yōu)化KPI,提高財(cái)務(wù)效益;
8、 參與項(xiàng)目盈利評(píng)審,評(píng)估各項(xiàng)交付成本基線(xiàn)的合理性、預(yù)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),支撐大項(xiàng)目爭(zhēng)取;
9、參與產(chǎn)品定價(jià),給出財(cái)務(wù)建議;
10、參與項(xiàng)目經(jīng)營(yíng),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤管理,透過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)挖掘背后的業(yè)務(wù)原因,指出問(wèn)題,找出對(duì)策,落實(shí)責(zé)任,到期考核;
11、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)解決爭(zhēng)議;
12、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)提高財(cái)務(wù)與經(jīng)營(yíng)意識(shí)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),四年及以上財(cái)務(wù)或經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī),掌握和了解國(guó)家稅收政策;有成本預(yù)算或稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力,良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:杭州濱江區(qū)中控科技園


職位發(fā)布者
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