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COoperation?Makes?BETTER?Future.

Who's?Cobetter？

專注于膜技術(shù)的開發(fā)，

聚焦于基礎(chǔ)化工、燃料化工，精細(xì)化工、材料化工，機(jī)械能源、電力，水處理等應(yīng)用；

為全球各行業(yè)客戶提供過濾?分離?凈化?解決方案

極致的產(chǎn)品和持續(xù)創(chuàng)新的方案?

—為用戶解決制程問題，提高品質(zhì)

關(guān)于角色：

1.Cobetter正在尋找負(fù)責(zé)天然氣業(yè)務(wù)拓展的銷售工程師，專注于開發(fā)0-1市場或客戶，需要了解競爭對手以及客戶端的工藝情況，需要迅速收集信息且和客戶建立可信賴的關(guān)系，在技術(shù)端和客戶端高端人脈都需要有相應(yīng)的技巧，需要具有開拓與挑戰(zhàn)思維以及耐心和持續(xù)作戰(zhàn)的精神

2.致力于為目標(biāo)客戶提供優(yōu)質(zhì)公司產(chǎn)品和服務(wù)解決方案；

3.執(zhí)行部門制定的業(yè)務(wù)計(jì)劃，向客戶推廣Cobetter?已有的產(chǎn)品和增值解決方案，并實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；推動目標(biāo)客戶的長期合作：維護(hù)已進(jìn)入點(diǎn)位的份額與新的點(diǎn)位開發(fā)，了解客戶的服務(wù)和技術(shù)需求；

4.與工業(yè)團(tuán)隊(duì)緊密合作，進(jìn)行新項(xiàng)目/產(chǎn)品的測試推進(jìn)和??已上市產(chǎn)品的異常使用反饋；

5.定期參與區(qū)域會議和內(nèi)部會議并與銷售總監(jiān)一起制定與改善業(yè)務(wù)目標(biāo)和執(zhí)行計(jì)劃方案，并提供負(fù)責(zé)區(qū)域的競爭動態(tài)、目標(biāo)客戶未來的產(chǎn)品開發(fā)方向、行業(yè)動態(tài)；

6.熟悉行業(yè)工藝，F(xiàn)ilter產(chǎn)品，為客戶提供及時的技術(shù)解決方案；與客戶保持緊密的關(guān)系，更新客戶資料信息?，及時反映客戶意見與建議并進(jìn)行閉環(huán)?。

任職要求：

1.專科以上學(xué)歷，石油工程、氣藏工程、采油工程、地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉常規(guī)和非常規(guī)天然氣井的試氣和/或采氣理論與現(xiàn)場生產(chǎn)管理；

3.有技術(shù)理解力，有較強(qiáng)的人際溝通能力、應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神；

4.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞；

擁有以下特質(zhì)，將更容易在科百特取得成功：

1.主人翁精神，具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識；

2.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，和團(tuán)隊(duì)共同成長；

3.不放棄的態(tài)度和逆流而上的精神；

4.良好的職業(yè)素養(yǎng)以及誠實(shí)的品格；

5.與cobtter的客戶建立牢不可破的關(guān)系能力，擁有較強(qiáng)的服務(wù)意識；

6.自我的總結(jié)以及清晰的自我規(guī)劃。

我們提供什么：

1.融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍以及專業(yè)的入職培訓(xùn)；

2.每年一度的健康體檢；

3.節(jié)日/父母探親補(bǔ)貼；

4.年度團(tuán)建活動；

5.合理公平的獎金激勵方案；

6.透明和完善的晉升通道。