可接受小白 周末雙休 營(yíng)銷管理
14000-20000元
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、團(tuán)隊(duì)管理:
1、根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和政策,快速提升業(yè)績(jī),確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
2、制定銷售技巧培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)基層銷售人員進(jìn)行銷售技巧培訓(xùn),以幫助提升專業(yè)技能;
3、與基層銷售分析銷售案例;
4、對(duì)基層銷售人員進(jìn)行評(píng)估;
5、沉淀成功營(yíng)銷模式,并將成功經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣;
6、組建團(tuán)隊(duì),尋找合伙人。
?
二、業(yè)務(wù)開展:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù);
2、負(fù)責(zé)推薦產(chǎn)品種類及相關(guān)金融產(chǎn)品,并制定方案;
3、負(fù)責(zé)定期接受產(chǎn)品業(yè)務(wù)輔助和講座;
4、負(fù)責(zé)參??蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作;
?
三、任職要求:學(xué)習(xí)產(chǎn)品業(yè)務(wù),面試新人,發(fā)展并管
?
四、工作時(shí)間:
1、早上8點(diǎn)30,下午5點(diǎn)下班。中午休息2個(gè)小時(shí),周末雙休,法定節(jié)假日均休假不加班。
2、定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐,每年一至兩次境內(nèi)旅游機(jī)會(huì),優(yōu)秀員工可安排出國旅游機(jī)會(huì)。
3、底薪 獎(jiǎng)金 提成 新人津貼 優(yōu)才津貼 管理津貼 團(tuán)隊(duì)發(fā)展津貼 培訓(xùn)津貼等,
年薪30~50萬不等,業(yè)務(wù)能力突出且團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),可達(dá)50~80萬不等。
1、根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和政策,快速提升業(yè)績(jī),確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
2、制定銷售技巧培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)基層銷售人員進(jìn)行銷售技巧培訓(xùn),以幫助提升專業(yè)技能;
3、與基層銷售分析銷售案例;
4、對(duì)基層銷售人員進(jìn)行評(píng)估;
5、沉淀成功營(yíng)銷模式,并將成功經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣;
6、組建團(tuán)隊(duì),尋找合伙人。
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二、業(yè)務(wù)開展:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù);
2、負(fù)責(zé)推薦產(chǎn)品種類及相關(guān)金融產(chǎn)品,并制定方案;
3、負(fù)責(zé)定期接受產(chǎn)品業(yè)務(wù)輔助和講座;
4、負(fù)責(zé)參??蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作;
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三、任職要求:學(xué)習(xí)產(chǎn)品業(yè)務(wù),面試新人,發(fā)展并管
?
四、工作時(shí)間:
1、早上8點(diǎn)30,下午5點(diǎn)下班。中午休息2個(gè)小時(shí),周末雙休,法定節(jié)假日均休假不加班。
2、定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐,每年一至兩次境內(nèi)旅游機(jī)會(huì),優(yōu)秀員工可安排出國旅游機(jī)會(huì)。
3、底薪 獎(jiǎng)金 提成 新人津貼 優(yōu)才津貼 管理津貼 團(tuán)隊(duì)發(fā)展津貼 培訓(xùn)津貼等,
年薪30~50萬不等,業(yè)務(wù)能力突出且團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),可達(dá)50~80萬不等。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司33幢9樓


職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市武林

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請(qǐng)選擇
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21-50人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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之江商務(wù)中心首爾印象1號(hào)樓8樓
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