職位描述
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薪酬績效專員 崗位職責(zé):
1、獨(dú)立完成薪酬核算,發(fā)放明細(xì)及相數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì),對員工提出的薪資等問題給予及時(shí)的解答和處理;
2、貫徹并執(zhí)行人事體系制度流程,制定并不斷調(diào)整、完善人事管理制度、流程;
3、社保及公積金事務(wù)的處理,員工檔案及花名冊的管理;
4、定期收集市場薪酬信息和數(shù)據(jù),按時(shí)完成成本、人效等各項(xiàng)分析;
5、政策類福利及補(bǔ)貼申請,入離職手續(xù)的辦理;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職資格:
1、 熟練使用EXCEL及相應(yīng)函數(shù),1年以上百人規(guī)模企業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)
2、 溝通佳,較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓力、內(nèi)驅(qū)力、數(shù)據(jù)分析能力;
3、 細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),適應(yīng)能力強(qiáng),對數(shù)字敏感,具備較強(qiáng)的保密意識。
工作地點(diǎn)
地址:杭州錢塘區(qū)杭州杭州鳳起廣場B座二樓愛秀素質(zhì)成長中心


職位發(fā)布者
HR
杭州英培家教育咨詢有限公司

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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州市濱江區(qū)長河街道濱和路1018號201室
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