杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
一、崗位職責(zé):
1、組織貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方、行業(yè)的規(guī)范與法規(guī)要求,編制并執(zhí)行公司的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件;
2、負(fù)責(zé)公司建筑施工圖審查,控制總體設(shè)計(jì)效果,審查把握設(shè)計(jì)質(zhì)量與安全;
3、解決設(shè)計(jì)、科研工作中的技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題,組織開展專業(yè)設(shè)計(jì)方案和技術(shù)方案的指導(dǎo)、確定及審查;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控和解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、配套、施工中的重大技術(shù)問(wèn)題,對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等提出具體的控制建議;
5、參與項(xiàng)目的技術(shù)可行性分析及經(jīng)濟(jì)性分析,并能結(jié)合項(xiàng)目情況,提出設(shè)計(jì)優(yōu)化建議;
6.組織對(duì)設(shè)計(jì)技術(shù)人員的日常技術(shù)和規(guī)范培訓(xùn)。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,建筑名校、建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),高級(jí)建筑類職稱并具有國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建筑師,具有教授級(jí)高工職稱者優(yōu)先;;
2、具有15年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解建筑設(shè)計(jì)全流程,熟悉各類產(chǎn)品建筑設(shè)計(jì)法規(guī)及規(guī)范;
4、熟悉建筑技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式,能夠從建筑設(shè)計(jì)角度提出優(yōu)化意見,能夠準(zhǔn)確理解策劃方案和客戶需求信息,并準(zhǔn)確地落實(shí)到建筑設(shè)計(jì)中;
5、具備較強(qiáng)的把控住宅及酒店、寫字樓、綜合體、學(xué)校、醫(yī)院等項(xiàng)目方案的能力;
6、具有較強(qiáng)的建筑設(shè)計(jì)能力和優(yōu)秀的綜合分析判斷和決策能力;
7、具備一定的專業(yè)素養(yǎng)以及較好的溝通及協(xié)調(diào)能力;
8、愛崗敬業(yè),踏實(shí)肯干,擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和刻苦鉆研精神。
9,、在浙江省勘察設(shè)計(jì)四庫(kù)一平臺(tái)帶一大兩中業(yè)績(jī)
工資可面議
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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浙江杭州拱墅區(qū)新天地10號(hào)樓803室
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信息化管培生 16000-25000元蕭山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科浙江榮盛控股集團(tuán)有限公司
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商務(wù)管培生 10000-15000元上城區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士浙江榮盛控股集團(tuán)有限公司
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成本會(huì)計(jì) 7000-9000元濱江區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科杭州迪普科技股份有限公司
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西湖銀泰包吃住服務(wù)員傳菜員 4000-6000元上城區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海擎微企業(yè)管理咨詢有限公司
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工程主管 10000-15000元濱江區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科浙江康佰裕生物科技有限公司
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營(yíng)業(yè)員 5000-8000元桐廬縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司杭州市分公司
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