職位描述
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工作職責(zé):
1、數(shù)據(jù)治理:
參與企業(yè)數(shù)據(jù)治理工作,協(xié)同數(shù)據(jù)owner一起完成領(lǐng)域內(nèi)業(yè)務(wù)對象的梳理和發(fā)布,協(xié)助各領(lǐng)域數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)梳理和發(fā)布,并持續(xù)跟進管理;
2、數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計:
參與數(shù)據(jù)集成架構(gòu)設(shè)計、痛點問題分析和解決工作,推動領(lǐng)域的數(shù)據(jù)集成優(yōu)化;
3、數(shù)據(jù)質(zhì)量:
負責(zé)設(shè)計和輸出企業(yè)核心主數(shù)據(jù)的質(zhì)量評測指標(biāo),輸出和維護數(shù)據(jù)質(zhì)量管理看板,并提出可行性治理建議;
協(xié)助業(yè)務(wù)部門定期發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)量報告和整改意見,推動數(shù)據(jù)治理工作落地;
4、數(shù)據(jù)字典管理:
維護和管理企業(yè)級數(shù)據(jù)字典,負責(zé)數(shù)據(jù)字典的管理工作;
5、項目管理:
參與領(lǐng)域內(nèi)數(shù)據(jù)治理專項項目,負責(zé)項目日常工作推進,包括項目進度、質(zhì)量把控等;協(xié)助各領(lǐng)域完成項目所需的配合工作;
任職資格:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,計算機、信管、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、專業(yè)知識:了解數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)治理等相關(guān)知識
3、工作經(jīng)驗:1年及以上數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,曾經(jīng)負責(zé)或參或規(guī)劃數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)治理等工作者優(yōu)先;從事過家居或零售行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先;
4、技能技巧:了解數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理,熟練使用SAP等ERP軟件和EXCEL等OFFICE軟件;
5、素質(zhì)要求:有較強的邏輯思維能力和業(yè)務(wù)理解能力,能快速定位、分析和解決問題;
6、有獨立完成工作的經(jīng)驗和能力,可以承受一定的工作壓力。
工作地點
地址:杭州錢塘區(qū)杭州-錢塘區(qū)新界科創(chuàng)園3幢
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浙江顧家梅林家居有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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大江東
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