產(chǎn)品專(zhuān)家
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé) B 端一物一碼產(chǎn)品線(xiàn),進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃,需求定義,推進(jìn)開(kāi)發(fā)上線(xiàn),對(duì)產(chǎn)品最終效果負(fù)責(zé);
2、可進(jìn)行多層次分析,包括市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析,以及用戶(hù)使用分析,挖掘新的用戶(hù)需求痛點(diǎn),推動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)創(chuàng)新及優(yōu)化;
3、以市場(chǎng)為導(dǎo)向,協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)等多方資源,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期與短期利益的平衡;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5 年以上SAAS產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、嚴(yán)密的邏輯思維和扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠敏銳地從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)總結(jié)問(wèn)題,思維活躍,具備創(chuàng)新意識(shí),持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng)、強(qiáng)責(zé)任心和推動(dòng)力,具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、有供應(yīng)鏈、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、周末雙休、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金
1、負(fù)責(zé) B 端一物一碼產(chǎn)品線(xiàn),進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃,需求定義,推進(jìn)開(kāi)發(fā)上線(xiàn),對(duì)產(chǎn)品最終效果負(fù)責(zé);
2、可進(jìn)行多層次分析,包括市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析,以及用戶(hù)使用分析,挖掘新的用戶(hù)需求痛點(diǎn),推動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)創(chuàng)新及優(yōu)化;
3、以市場(chǎng)為導(dǎo)向,協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)等多方資源,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期與短期利益的平衡;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5 年以上SAAS產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、嚴(yán)密的邏輯思維和扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠敏銳地從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)總結(jié)問(wèn)題,思維活躍,具備創(chuàng)新意識(shí),持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng)、強(qiáng)責(zé)任心和推動(dòng)力,具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、有供應(yīng)鏈、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、周末雙休、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn)
地址:杭州西湖區(qū)華星路99號(hào)創(chuàng)業(yè)大廈5樓


職位發(fā)布者
七七HR
浙江甲骨文超級(jí)碼科技股份有限公司

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200-499人
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西湖區(qū)華星路99號(hào)創(chuàng)業(yè)大廈A509
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