包材工程師
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé):
1、結(jié)合客戶的包裝需求,以及滿足產(chǎn)品在儲(chǔ)存、運(yùn)輸時(shí)的保護(hù)需求,選擇合適的規(guī)格包材包裝產(chǎn)品。
2、根據(jù)產(chǎn)品的厚度、幅寬需求設(shè)計(jì)產(chǎn)品最優(yōu)的收卷長(zhǎng)度;保證最優(yōu)裝柜量設(shè)計(jì)出口產(chǎn)品的包材規(guī)格與裝柜方式。
3、整理并且維護(hù)產(chǎn)品相對(duì)應(yīng)的包材BOM清單并下發(fā)生產(chǎn)人員。
4、不同類別、材質(zhì)的包材(收卷管芯、紙箱、托盤、包覆膜類)根據(jù)其物理特性,制訂作業(yè)文件,包括檢驗(yàn)項(xiàng)目、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法,及時(shí)下達(dá)采購及質(zhì)量部門。
5、收集客戶的產(chǎn)品包裝要求,將產(chǎn)品的包裝流程記錄為作業(yè)文件,加強(qiáng)包裝作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化。
6、審核客戶的包裝變更、生產(chǎn)的工藝設(shè)備變更以及現(xiàn)場(chǎng)包裝的反饋,確認(rèn)可行后修訂文件并宣導(dǎo)下發(fā)相關(guān)部門。
7、制定庫存呆滯包材的消耗方案,減少倉庫包材的報(bào)廢損失。
8、收集現(xiàn)場(chǎng)包材使用效果情況,驗(yàn)證現(xiàn)有包材的可優(yōu)化空間。
9、根據(jù)客戶反饋的運(yùn)輸?shù)截浀陌膯栴},核查原因后及時(shí)安排相應(yīng)的包裝改善。
10、參與降本方案的提出與評(píng)審,推進(jìn)降本方案的執(zhí)行并及時(shí)收集成效。
11、評(píng)審新包裝材料的包裝可行性,安排靜態(tài)試驗(yàn)與動(dòng)態(tài)試驗(yàn),記錄過程并總結(jié)優(yōu)缺點(diǎn)對(duì)比。
12、檢驗(yàn)新供應(yīng)商的包材樣品,安排靜態(tài)驗(yàn)證、動(dòng)態(tài)驗(yàn)證,小批量驗(yàn)證,記錄并判定結(jié)果后通知相關(guān)部門。
13、新供應(yīng)商的導(dǎo)入時(shí),協(xié)助采購部門進(jìn)行驗(yàn)廠審核工作。
14、生產(chǎn)過程中,收集使用過程中出現(xiàn)的異常問題,協(xié)助確認(rèn)對(duì)應(yīng)應(yīng)急方案。
15、協(xié)助客戶進(jìn)行包裝調(diào)整改進(jìn),驗(yàn)證客戶端包裝以及通知安排內(nèi)部生產(chǎn)。
16、對(duì)客戶投訴的包材問題進(jìn)行原因分析,再做出合理的改善方案。
17、根據(jù)不同客戶的標(biāo)簽需求,設(shè)計(jì)制作產(chǎn)品的箱標(biāo)簽、托標(biāo)簽的模板文件。
18、將模板標(biāo)準(zhǔn)及填寫規(guī)則收集整理至作業(yè)指導(dǎo)書中,客戶通知變更后及時(shí)更新下發(fā)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,包材相關(guān)行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉運(yùn)用包裝設(shè)計(jì)軟件;
3、了解生產(chǎn)包裝流程;
4、了解光伏組件的現(xiàn)場(chǎng)使用場(chǎng)景;
5、掌握開發(fā)體系流程及項(xiàng)目管理體系。
6、包材開發(fā)的邏輯性及設(shè)計(jì)能力:
7、包材開發(fā)過程中較強(qiáng)的決斷能力;
8、項(xiàng)目管理、供應(yīng)商及客戶管理能力。
1、結(jié)合客戶的包裝需求,以及滿足產(chǎn)品在儲(chǔ)存、運(yùn)輸時(shí)的保護(hù)需求,選擇合適的規(guī)格包材包裝產(chǎn)品。
2、根據(jù)產(chǎn)品的厚度、幅寬需求設(shè)計(jì)產(chǎn)品最優(yōu)的收卷長(zhǎng)度;保證最優(yōu)裝柜量設(shè)計(jì)出口產(chǎn)品的包材規(guī)格與裝柜方式。
3、整理并且維護(hù)產(chǎn)品相對(duì)應(yīng)的包材BOM清單并下發(fā)生產(chǎn)人員。
4、不同類別、材質(zhì)的包材(收卷管芯、紙箱、托盤、包覆膜類)根據(jù)其物理特性,制訂作業(yè)文件,包括檢驗(yàn)項(xiàng)目、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法,及時(shí)下達(dá)采購及質(zhì)量部門。
5、收集客戶的產(chǎn)品包裝要求,將產(chǎn)品的包裝流程記錄為作業(yè)文件,加強(qiáng)包裝作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化。
6、審核客戶的包裝變更、生產(chǎn)的工藝設(shè)備變更以及現(xiàn)場(chǎng)包裝的反饋,確認(rèn)可行后修訂文件并宣導(dǎo)下發(fā)相關(guān)部門。
7、制定庫存呆滯包材的消耗方案,減少倉庫包材的報(bào)廢損失。
8、收集現(xiàn)場(chǎng)包材使用效果情況,驗(yàn)證現(xiàn)有包材的可優(yōu)化空間。
9、根據(jù)客戶反饋的運(yùn)輸?shù)截浀陌膯栴},核查原因后及時(shí)安排相應(yīng)的包裝改善。
10、參與降本方案的提出與評(píng)審,推進(jìn)降本方案的執(zhí)行并及時(shí)收集成效。
11、評(píng)審新包裝材料的包裝可行性,安排靜態(tài)試驗(yàn)與動(dòng)態(tài)試驗(yàn),記錄過程并總結(jié)優(yōu)缺點(diǎn)對(duì)比。
12、檢驗(yàn)新供應(yīng)商的包材樣品,安排靜態(tài)驗(yàn)證、動(dòng)態(tài)驗(yàn)證,小批量驗(yàn)證,記錄并判定結(jié)果后通知相關(guān)部門。
13、新供應(yīng)商的導(dǎo)入時(shí),協(xié)助采購部門進(jìn)行驗(yàn)廠審核工作。
14、生產(chǎn)過程中,收集使用過程中出現(xiàn)的異常問題,協(xié)助確認(rèn)對(duì)應(yīng)應(yīng)急方案。
15、協(xié)助客戶進(jìn)行包裝調(diào)整改進(jìn),驗(yàn)證客戶端包裝以及通知安排內(nèi)部生產(chǎn)。
16、對(duì)客戶投訴的包材問題進(jìn)行原因分析,再做出合理的改善方案。
17、根據(jù)不同客戶的標(biāo)簽需求,設(shè)計(jì)制作產(chǎn)品的箱標(biāo)簽、托標(biāo)簽的模板文件。
18、將模板標(biāo)準(zhǔn)及填寫規(guī)則收集整理至作業(yè)指導(dǎo)書中,客戶通知變更后及時(shí)更新下發(fā)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,包材相關(guān)行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉運(yùn)用包裝設(shè)計(jì)軟件;
3、了解生產(chǎn)包裝流程;
4、了解光伏組件的現(xiàn)場(chǎng)使用場(chǎng)景;
5、掌握開發(fā)體系流程及項(xiàng)目管理體系。
6、包材開發(fā)的邏輯性及設(shè)計(jì)能力:
7、包材開發(fā)過程中較強(qiáng)的決斷能力;
8、項(xiàng)目管理、供應(yīng)商及客戶管理能力。
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)所前鎮(zhèn)新光路28號(hào)


職位發(fā)布者
HR
浙江祥邦科技股份有限公司

-
其他類型
-
21-50人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
浙江省杭州市蕭山區(qū)所前鎮(zhèn)新光路28號(hào)
相似職位
-
CTO/CIO/技術(shù)VP 40000-60000元蕭山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科傳化集團(tuán)有限公司
-
SQE工程師 面議余杭區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專杭州五星鋁業(yè)
-
藥店執(zhí)業(yè)藥師 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限杭州為誠(chéng)人家醫(yī)藥連鎖有限公司
-
質(zhì)量經(jīng)理 20000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 本科杭州彩譜科技有限公司
-
一級(jí)消防工程師 面議上城區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限浙江棒邦科技有限公司
-
質(zhì)檢員 IPQC 5000-7000元蕭山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限浙江鵬雁科技有限公司