職位描述
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職位描述:
1、負責組內日常業(yè)務管理,對各項業(yè)務指標負責,并定期產出匯報數(shù)據(jù)和整改意見;
2、負責團隊成員能力輔導及績效考核,培養(yǎng)團隊核心成員;
3、負責團隊組織文化建設及氛圍打造,負責組內宣導各項通知及跟進落實情況;
4、對部門業(yè)務運營及工作流程提出合理化建議,并推進改善及落實;
5、跨團隊溝通,推進相關項目的開展及落實。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、2年以上管理經(jīng)驗,廣告審核或質量管理相關團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備對于標準規(guī)范及執(zhí)行尺度的判斷力;
4、良好的團隊合作、溝通、協(xié)調及抗壓能力。
工作地點
地址:武漢洪山區(qū)武漢-洪山區(qū)融創(chuàng)智谷C2-2
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職位發(fā)布者
HR
北京快手科技有限公司
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計算機軟件
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京市海淀區(qū)上地西路6號1幢1層101 D1-10
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應屆畢業(yè)生
本科
2025-10-24 07:59:25
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注:聯(lián)系我時,請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
