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主要職責： 1、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案。 2、組織相關人員審查、督導、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。 3、掌握公司整體運營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料。 4、做好對外公共關系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關的商務接待工作。 5、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤監(jiān)控公司財務狀況。 6、審核對外重要經(jīng)濟合同和上報的重要報表、文件、資料等。 7、代表董事長對公司相關部門的工作進行溝通和協(xié)調(diào)。 8、協(xié)助董事長進行公司的日常事務管理。 9、處理董事長授權的其它事務。