物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位要求:
1、年齡40歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,物業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè),同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
2、具備良好的物業(yè)項(xiàng)目管理能力,大型物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
崗位職責(zé):
1、主持日常管理工作,依據(jù)各時(shí)期實(shí)際狀況,提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作水平的意見(jiàn)和措施;
2、對(duì)公司和業(yè)戶(hù)雙方負(fù)責(zé)和匯報(bào)工作,按時(shí)向公司和業(yè)戶(hù)提交工作計(jì)劃和小結(jié),聽(tīng)取業(yè)戶(hù)的意見(jiàn)和要求,并在規(guī)定期限內(nèi)落實(shí)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)召集員工每月例會(huì),檢查工作落實(shí)情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,提出問(wèn)題解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向公司和業(yè)戶(hù)匯報(bào);
4、工作巡視,對(duì)設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進(jìn)行了解,每天檢查各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;
5、發(fā)生緊急事件時(shí),立即組織相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理,按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對(duì)發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí),分析原因并寫(xiě)出報(bào)告向公司和業(yè)戶(hù)匯報(bào);
6、每月組織一次綜合性檢查,及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,或書(shū)面通知有關(guān)員工,要求整改;
7、監(jiān)管財(cái)務(wù)各類(lèi)款項(xiàng)的收支,督促賬目日結(jié)月清,控制成本、編制預(yù)算;
8、完成工作領(lǐng)導(dǎo)要辦的其他工作。
工作時(shí)間:雙休
工作地點(diǎn):杭州濱江
1、年齡40歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,物業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè),同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
2、具備良好的物業(yè)項(xiàng)目管理能力,大型物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
崗位職責(zé):
1、主持日常管理工作,依據(jù)各時(shí)期實(shí)際狀況,提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作水平的意見(jiàn)和措施;
2、對(duì)公司和業(yè)戶(hù)雙方負(fù)責(zé)和匯報(bào)工作,按時(shí)向公司和業(yè)戶(hù)提交工作計(jì)劃和小結(jié),聽(tīng)取業(yè)戶(hù)的意見(jiàn)和要求,并在規(guī)定期限內(nèi)落實(shí)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)召集員工每月例會(huì),檢查工作落實(shí)情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,提出問(wèn)題解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向公司和業(yè)戶(hù)匯報(bào);
4、工作巡視,對(duì)設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進(jìn)行了解,每天檢查各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;
5、發(fā)生緊急事件時(shí),立即組織相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理,按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對(duì)發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí),分析原因并寫(xiě)出報(bào)告向公司和業(yè)戶(hù)匯報(bào);
6、每月組織一次綜合性檢查,及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,或書(shū)面通知有關(guān)員工,要求整改;
7、監(jiān)管財(cái)務(wù)各類(lèi)款項(xiàng)的收支,督促賬目日結(jié)月清,控制成本、編制預(yù)算;
8、完成工作領(lǐng)導(dǎo)要辦的其他工作。
工作時(shí)間:雙休
工作地點(diǎn):杭州濱江
工作地點(diǎn)
地址:杭州濱江區(qū)濱安路1358號(hào)


職位發(fā)布者
HR
杭州高新物業(yè)管理有限公司

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專(zhuān)業(yè)服務(wù)
-
51-99人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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浙江省杭州市濱江區(qū)濱安路1358號(hào)4幢402室
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