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餐飲區(qū)域經(jīng)理
12000-18000元 杭州 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
新豐小吃 2025-05-03 19:45:53 482人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)描述:
1、參與運(yùn)營制度及工作流程的制訂,給予反饋意見;
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展制定管轄區(qū)域門店的年度、季度、月度工作計(jì)劃及要求;
3、做好管轄門店的產(chǎn)品品質(zhì)控制,提供給顧客優(yōu)良的QSC、安全的就餐體驗(yàn);
4、制定、分解、追蹤管轄門店年度經(jīng)營目標(biāo)及各項(xiàng)預(yù)算;
5、監(jiān)督并輔導(dǎo)追蹤所管轄門店的營業(yè)額,利潤、人員和QSC指標(biāo)的執(zhí)行,并確保上述各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成;
6、制定所管轄門店管理目標(biāo)(包括、公司制度執(zhí)行率、人員培訓(xùn)完成率、人員離職率等),并執(zhí)行;
7、輔導(dǎo)所管轄門店店長執(zhí)行各項(xiàng)產(chǎn)品操作流程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,確定改善方法并追蹤完成進(jìn)度;
8、檢查食品安全管理工作、員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、衛(wèi)生清潔工作,并開展生產(chǎn)消防、安全教育;
9、匯總區(qū)域發(fā)生的各類運(yùn)營問題,并與公司各職能部門協(xié)調(diào)解決;
10、主導(dǎo)所管轄門店管理人員梯隊(duì)建設(shè),注重后備管理人員的培養(yǎng)發(fā)展;
11、所轄門店員工的考勤、工資、異動(dòng)、獎(jiǎng)懲、績效、培訓(xùn)等人力資源管理工作;
12、新店開店前籌備工作,執(zhí)行新店開業(yè)流程,確保新店能順利開業(yè)和運(yùn)營順暢;
13、預(yù)控并及時(shí)處理危機(jī)公關(guān),包括并不限于安全事故、新聞事故、重大工傷事故;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限,年齡28-40歲。營銷管理、食品類專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上大店優(yōu)秀店長管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)在100人以上或連鎖門店5家以上;
4、具備全面的門店?duì)I運(yùn)管理能力與推動(dòng)能力。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:杭州拱墅區(qū)杭州余杭區(qū)華滋科欣·設(shè)計(jì)創(chuàng)意園3-701(杭州行政轄區(qū)內(nèi)都有門店
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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