職位描述
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崗位職責(zé):
1、對接會議預(yù)定,根據(jù)會議接口人實(shí)際需求,進(jìn)行會議接待可行性方案策劃;
2、根據(jù)會議接待方案協(xié)調(diào)項(xiàng)目內(nèi)、外部人員間的各項(xiàng)工作及人員,保證資源到位,分工明確;;
3、對會議接待的實(shí)施全過程(前、中)進(jìn)行服務(wù),及時(shí)解決出現(xiàn)的問題,保證會議順利進(jìn)行;
4、對會議接待效果進(jìn)行跟蹤或調(diào)查,并進(jìn)行總結(jié)改進(jìn);
5、管理會議空間軟硬件設(shè)備及相關(guān)空間標(biāo)準(zhǔn)及落地;
6、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
崗位要求:
1、***身高165cm及以上,五官端正,儀態(tài)美觀肢體協(xié)調(diào),口齒清晰,普通話無明顯口音優(yōu)先;
2、具備獨(dú)立承接業(yè)務(wù)能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
3、有展廳講解經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作態(tài)度:
1、認(rèn)同服務(wù)本身,具有清晰的邏輯思維能力及良好的服務(wù)意識;
2、品行端正、反應(yīng)敏捷、注重細(xì)節(jié)、 能承受一定工作壓力;
3、有團(tuán)隊(duì)合作意識,責(zé)任感強(qiáng),有較強(qiáng)的主動學(xué)習(xí)能力及自我趨動能力。
1、對接會議預(yù)定,根據(jù)會議接口人實(shí)際需求,進(jìn)行會議接待可行性方案策劃;
2、根據(jù)會議接待方案協(xié)調(diào)項(xiàng)目內(nèi)、外部人員間的各項(xiàng)工作及人員,保證資源到位,分工明確;;
3、對會議接待的實(shí)施全過程(前、中)進(jìn)行服務(wù),及時(shí)解決出現(xiàn)的問題,保證會議順利進(jìn)行;
4、對會議接待效果進(jìn)行跟蹤或調(diào)查,并進(jìn)行總結(jié)改進(jìn);
5、管理會議空間軟硬件設(shè)備及相關(guān)空間標(biāo)準(zhǔn)及落地;
6、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
崗位要求:
1、***身高165cm及以上,五官端正,儀態(tài)美觀肢體協(xié)調(diào),口齒清晰,普通話無明顯口音優(yōu)先;
2、具備獨(dú)立承接業(yè)務(wù)能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
3、有展廳講解經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作態(tài)度:
1、認(rèn)同服務(wù)本身,具有清晰的邏輯思維能力及良好的服務(wù)意識;
2、品行端正、反應(yīng)敏捷、注重細(xì)節(jié)、 能承受一定工作壓力;
3、有團(tuán)隊(duì)合作意識,責(zé)任感強(qiáng),有較強(qiáng)的主動學(xué)習(xí)能力及自我趨動能力。
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)浙江杭可科技股份有限公司
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浙江杭可科技股份有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
-
蕭山區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高新十一路
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-10-22 13:09:26
1025人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
