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1、全面監(jiān)督、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的物業(yè)管理工作；統(tǒng)管轄區(qū)員工及財務(wù)工作；及時、妥善處理本轄區(qū)緊急突發(fā)事件并及時上報。
2、提出本轄區(qū)的管理目標(biāo)，制定管理方案和年度、月份管理工作計劃并組織方案、計劃的實(shí)施，不斷提高本轄區(qū)的物業(yè)管理水平。
3、負(fù)責(zé)本轄區(qū)各業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人的日常管理，監(jiān)督、協(xié)調(diào)與控制工作；負(fù)責(zé)本轄區(qū)各業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人的業(yè)績考核。
4、負(fù)責(zé)完成物業(yè)管理費(fèi)及其它費(fèi)用的收繳工作。
5、與轄區(qū)業(yè)主委員會建立良好的工作關(guān)系，處理好業(yè)主的重要投訴包括對轄區(qū)員工的投訴并及時安排回訪。
6、負(fù)責(zé)本小區(qū)范圍內(nèi)工程項目、物資采購的立項審核與實(shí)施監(jiān)控，包括項目的實(shí)施跟蹤及最終驗收；保證項目按期保質(zhì)完成。
7、全面負(fù)責(zé)本中心安全管理工作，落實(shí)年度安全責(zé)任書工作內(nèi)容
8、審核培訓(xùn)計劃，指導(dǎo)轄區(qū)員工的培訓(xùn)，并保證培訓(xùn)效果，提高員工素質(zhì)。
9、與公司相關(guān)部門、外部相關(guān)方的溝通；傳達(dá)公司的會議、文件等各種信息并定期上報工作。
10、積極策劃組織社區(qū)文化活動，倡導(dǎo)和貫徹公司企業(yè)文化。

任職條件：
1. 42歲以下，大專及以上學(xué)歷，有3-5年豐富的住宅，大型高端綜合體物業(yè)管理工作經(jīng)驗，
2. 熟悉物業(yè)管理各階段工作流程和I質(zhì)量體系管理標(biāo)準(zhǔn)；
3. 有較強(qiáng)的專業(yè)和團(tuán)隊管理能力，有良好溝通協(xié)調(diào)能力，思路敏捷，敢于拼搏，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊攻堅克難。
4.有管理過十萬方以上住宅項目物業(yè)管理經(jīng)驗。